募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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＊ニッチトップの小型モーター専業メーカー＊完全週休二日制＊教育制度充実＊【職務概要】
同社のシステム統括部にて、社内SEとしてご活躍をいただきます。
【職務詳細】
・SAP Business Oneを中心とした基幹業務システムの運用保守管理
・関係部門との業務要件の調整
・業務、及びシステム改善提案
・ベンダーコントロール
【社内環境について】
国内の従業員数は100名強と、社員同士の距離が程よく近い環境です。
また、中途入社が約8割を占めており、入社後も馴染みやすい雰囲気が特徴です。
役職に関係なく「○○さん」と呼び合うなど、フラットで風通しの良い社風が根付いています。
本社オフィスは設備面にも力を入れており、4階にはテラスや多目的ホール、さらにトレーニングマシン等を備えたリフレッシュルームもオープン。
清潔で快適なオフィス環境の中で、メリハリを持って働くことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造業向けERP運用管理
・製造業における部門間調整
・業務システムに関するユーザサポート
・ベンダー管理
【尚可】
・ITガバナンスに関する知見
・会計に関する知識
・プロジェクトマネージメント経験
・AWS、SQL、BIツールに関する知見
・EDI、DWH構築、運用経験
・ビジネスでの英語使用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■現実を的確に捉え、あるべき姿への道筋を論理的に考え出す能力
■社内外との折衝を通じて合理的な結論を見出す能力
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県川崎市幸区遠藤町49-1
川崎市営バス「河原町」停留所 徒歩1分 ※自転車通勤可能
各線「川崎」駅 徒歩20分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、永年勤続表彰金、退職金制度あり、通勤手当、残業手当、こども手当
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
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年間休日120日（夏季特別休暇は、年次有給休暇に含まず5日付与）
完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産育休、介護休／有給休暇：初年度10日 最高20日
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（対面orWEB）⇒二次面接（対面）＋適性検査⇒内定 ※ポジションによりリファレンスチェック実施
※状況により変更になる場合あり
