社内SE・システム管理
【東京:リモート】インフラアーキテクト/インフラ一部(ミドル) ※土日休み
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408204783
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】インフラアーキテクト/インフラ一部(ミドル) ※土日休み

東京海上日動システムズ株式会社
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募集要項

募集背景
エンジニア不足のため
仕事内容
上流工程に携わりたい方!/働き方抜群!/福利厚生充実!/長期就業できます
【職務概要】
サーバ、NW、セキュリティエンジニアとして、同社及び同社グループの保険ビジネスを支える基幹業務システムの基盤設計・構築・運用全般について、要件定義からベンダーとの折衝など複数の関係者と協力しながらプロジェクト推進をしています。そして、これらを通して社会全体の安心と安全を提供する仕組みを支えるやりがいを実感できます。
環境としては、資格取得支援制度や研修プログラムが充実しており、社員一人ひとりの成長をサポートしています。
また、プロフェッショナルなメンバーが集まり、互いに助け合う文化が根付いています。意見を交換しながら最適なシステム構築を目指す活気ある職場です。

【職務詳細】
1.2:一般的なオンプレミスサーバ環境やメール・プロキシ等の稼働サービスを幅広く設計・運用しています。サーバ仮想化環境における統合的な運用サービスの設計やメールセキュリティの検討も行います。
3:AWSの各種サービス特性を把握し、最適なシステム構成の設計・運用を実施しています。また、業界最大級のAWS環境で、最新のAWS技術を活用した大規模プロジェクトに参加でき、技術者としての成長を実現 4:全システムのデータセンターNWおよび東京海上グループの各拠点をつなぐNWの設計・構築・運用を行っています。オーナーや現地ユーザー等ビジネスサイドへの提案や調整も行います。
5:主にCrowdStrikeを利用したEDRやアンチウイルスシステム等の設計・構築・運用を実施しています。セキュリティサービスの導入検討や運用計画も行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・インフラエンジニアの経験2年以上(※研修期間を除く)
・以下の経験を活かしたい方
1.サーバ仮想化環境の構築・運用
2.Linux、Windowsにおけるシステム構築・運用
3.AWSにおけるシステム構築・運用
4. ネットワーク設計、構築・運用
5.情報セキュリティシステムの構築・運用
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
【本社】〒206-8510 東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル
京王相模原線「京王多摩センター」駅より徒歩10分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~17:00(所定労働時間7時間)
年収・給与
年収:600万~1100万程度
月給制:月額430000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員ローン制度、住宅費補助(独身であれば月額26,000円、既婚でも配偶者の年収のほうが低い場合は同様に26,000円、配偶者が収入なしの場合は40,000円)※世帯主に限る
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(初年度13日、2年目以降20日)、特別連続有給休暇(5日間×2回※時期自由)、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇、プロジェクト休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
東京海上日動システムズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
同社グループの情報システムの企画・提案・設計・開発・保守・運用

【会社の特徴】
同社は、同社グループのIT戦略を担う中核企業であり、保険ビジネスの中枢を支えるシステムを数多く開発しています。例えば、全国の保険販売代理店さんに利用されている「代理店オンラインシステム」や、タブレット端末を活用した「保険販売システム」、お客様が万一の事故にあわれた際に高品質な損害サービスを提供するための「損害サービスシステム」などです。同社グループのビジネスモデルを創造していくスケール感は、同社ならではの魅力です。
国内損害保険事業のみならず、国内生命保険事業や海外事業と、幅広い事業を展開しています。収入保険料や代理店数は、業界トップクラスの数値であるだけでなく、海外拠点も数多くあるため、IT支援を行うために同社から海外駐在する社員もいます。このように、同社は国内外に広く価値提供する保険グループの一員であり、同社がITを用いて提供する高い付加価値のある保険サービスやシステムは、国内外の数多くの保険契約者様や代理店様に安心・安全をお届けする、社会的意義の大きなものなのです。
設立
1983年9月
資本金
5000万円
売上高
197億8000万円(2021年3月期)
従業員数
1736名(男性1160名、女性576名)(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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