SE(Web・オープン系)
サポートデスクリーダー(現場リーダー) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407981076
NEWSE(Web・オープン系)

サポートデスクリーダー(現場リーダー) ※土日休み ※年間休日120日以上

インフォテック株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う部門強化のため
仕事内容
平均残業13.9時間/安定環境で運用・マネジメントスキルを磨ける
【職務概要】
損害保険業界向けの基幹システムに関する保守運用・サポートデスク業務をリーダーとして担うポジションです。エンドユーザー対応を中心に、チームメンバーの進捗管理や報告業務を通して現場運営を支えます。
技術力とコミュニケーション力の両方を活かしたい方に適した環境です。

【職務詳細】
・基幹システムに関する操作方法の案内・問合せ対応
・PC不具合などインフラ周辺のトラブル対応(約650台を管理)
・障害発生時の報告対応および再発防止に向けた調整・提案
・チームメンバーの作業状況の把握および業務配分
・週次での報告資料作成、顧客および社内管理者への報告

【その他・魅力】
・残業は月平均13.9時間と少なく、ワークライフバランスのとれた働き方が
 可能です。
・プライム案件のため、改善提案など主体的に取り組める環境があります。
・クラウドやCRM、データ活用、セキュリティなど多様な技術領域に
 触れられる点も魅力です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・基盤システムの運用・保守または開発経験
・リーダーやサブリーダーとしての実務経験(人数問わず)

【尚可】
・損害保険業務に関する基礎的な理解がある方
・顧客とのやり取りに抵抗がなく、円滑なコミュニケーションが取れる方
・チーム管理やマネジメント業務に興味・意欲のある方

【残業時間】
月2~3回ほど、20~23時の夜間対応あり。(それ以外は基本的に残業なし。)
夜間対応時は翌日に午前の代休を取得可能。

 
■勤務地
※出向先 :東京都港区虎ノ門 
 出向期間:期限の定めなし
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
チームワークを大切にしながら自ら考えて行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月/条件変更なし)
勤務地
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー
※顧客先所在地:虎ノ門
JR各線「新宿」駅南口徒歩12分 顧客先:東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩1分、東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
8時30分~17時15分
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額292000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年次査定に基づいて実施
待遇・福利厚生
通勤交通費全額支給、残業手当、管理職手当、高度専門職手当、入社時転居一時費用支給(条件あり)、確定給付企業年金、資格取得報奨金、退職金制度、財形貯蓄制度、社員厚生会、育児・介護休業制度、時短勤務、ベビーシッター利用料補助、各種保養所、継続雇用制度(上限65歳)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日・祝)、夏季、年末年始、有給、慶弔、出産・育児・介護休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査+1次面接(面接官:現場管理職2~3名、形式:Web)→最終面接(面接官:役員2名、形式:対面)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・2014年から取引を継続している損保業界のプライム案件を担当 ・サポートデスク専任社員3名が在籍 ・外部パートナー5名と協力して業務を推進 ・20代4名、30代3名、40代1名が在籍し、若手社員が中心に活躍

会社概要

社名
インフォテック株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
システムの設計、開発、運用、保守およびそれらに付随する一切の業務・業務システムソリューション・インフラソリューション

【会社の特徴】
 同社は、50年以上にわたり蓄積された開発実績とノウハウを基盤に、大手保険・金融機関をはじめとする多数のクライアントに対し、
「課題の本質を捉えた伴走型パートナー」として、コンサルティングからシステム設計・導入・運用までをワンストップで提供しています。

 社内では「共に歩み、共に創る」を掲げ、顧客の変化に応じた柔軟なソリューションをプロダクトやサービスとして展開しながら、
データ活用・クラウド移行・業務可視化などの最先端テーマにも積極的に取り組んでいます。
設立
1969年10月9日
資本金
2億500万円
売上高
91億7727万円(2025年3月期)
従業員数
548名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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