その他、技術系(IT・Web・通信系)
【東京:リモート】社内SE(品質管理・テストエンジニア) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407975316
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

【東京:リモート】社内SE(品質管理・テストエンジニア) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社キャリタス
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募集要項

募集背景
新規サービス創設のため
仕事内容
PMO未経験でもOK!自社サービスを支える技術基盤を強化しませんか?
【職務概要】
同社の主力自社Webサービス「キャリタス」の品質を技術的な側面から支え、開発プロセス全体の改善をリードするポジションです。

【職務詳細】
・技術的な課題抽出:開発エンジニアへのヒアリングを行い、開発フローにおけるボトルネックを整理・可視化
・開発標準の策定:開発者の視点を持って、開発ガイドラインを策定・整備
・自動化・検証ツールの導入:テスト自動化などのツール選定、PoC(概念実証)の実施、導入提案
・テスト設計:システム構成やAPIの仕様を把握した上での、脆弱性診断ツールやテスト自動化ツールのシナリオ作成および実施
・品質向上:Webサービスにおけるサービス品質を理解し、統合監視ツール等の導入支援や利用促進

【本ポジションの魅力】
・2024年4月に立ち上がった新部署で、組織強化のフェーズに携われます。
・自動化や新技術の導入に積極的な環境で、自身のアイデアを具現化できる高い裁量があります。
・週2日の在宅勤務(月10日以内)やフルフレックス制度など、柔軟な働き方が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webシステム開発経験(要件定義~結合・総合テストまでの一連の工程)をお持ちの方
・品質改善(テスト自動化やプロセス改善)に対して強い関心をお持ちの方

【尚可】
・Webアプリケーション脆弱性に関する知識
・AWSの利用経験
・脆弱性診断や負荷試験の計画・実施経験
・セキュアコーディングに関する知見
・開発プロセスとPMO業務に関する知見
・セキュリティ関連資格の保有
・開発エンジニアとしてのテスト自動化経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
部門横断でプロジェクトを推進するためのコミュニケーション能力
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル9階 South
JR中央・総武線「飯田橋」駅 東口より徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し・実労働時間7時間30分)
年収・給与
年収:550万~700万程度
月給制:月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※2023年実績4カ月/年
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、退職金、住宅手当(本社勤務:世帯主4万円/非世帯主2万円)、家族手当、永年勤続表彰、外部研修受講制度、資格取得援助制度(業務にまつわる資格の資格取得料を一部会社負担)、福利厚生施設(千葉県大原・新潟県越後湯沢・静岡県伊東)、副業OK
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日123日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、フリーバカンス(連続5日)、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇 等
選考プロセス
書類選考 → 一次選考(人事もしくは担当部署責任者)+WEB適性検査 → 二次選考(役員)→最終選考(代表取締役) → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
★技術的な視点とマネジメント的な視点の両方を活かしながら、プロダクト全体の価値向上に取り組めます。 ★自動化や新技術の導入に積極的な環境で、裁量を持ってチャレンジできます。

会社概要

社名
株式会社キャリタス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
就職情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案/進学情報の提供、高等教育機関の学生募集広報に関する企画提案/グローバル人財に特化した求人情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案 など

【会社の特徴】
新卒採用・中途採用・グローバル人材育成採用など、人材に関するトータルソリューションを行っている企業です。
同社の事業運営はライフキャリアという観点から学校選択、留学、就職、転職、教育研修などそれぞれの人生のキャリアの選択に関わるトータルなサービスを展開しているのが大きな特徴です。
また、同社の根底にあるのはサービスを利用してもらう一人一人の学生や転職希望者の満足を最優先に考える、ユーザーイズムという事業哲学です。
第二創業期に入っており、今後は自社媒体の強化を進め、更なる発展を目指しています。
設立
1973年10月
資本金
5000万円
売上高
-
従業員数
603名(2024年9月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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