プロダクトマネージャー
【東京:リモート】プロダクトマネージャー(将来の管理職候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407906118
NEWプロダクトマネージャー

【東京:リモート】プロダクトマネージャー(将来の管理職候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社キャリタス
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募集要項

募集背景
新規サービス創設のため
仕事内容
約710校、約90,000社が利用する大規模サービス!働き方の柔軟性◎
【職務概要】
同社が運営する国内最大級の就職情報サイト「キャリタス就活」のプロダクトマネージャーとして、様々な機能の企画やグロース施策を牽引いただきます。

【職務詳細】
学生のニーズを意識しながら、機能やUI/UXの改善、コンテンツなどを短期的・中長期的な視点を持って企画・開発し、メディアを活性化させることが大きな役割です。
・短期、中長期のプロダクトロードマップ策定
・データ解析、ユーザー/ビジネス視点での仮説検証と課題発見
・プロダクト(Web/アプリ)、機能の改善施策立案/仕様策定
・オウンドメディア(就活メディア)のコンテンツ企画
・プロジェクトマネジメント
・UI/UXの改善
・調査/効果検証/分析

【ポジションの魅力】
・20代~30代前半の成長意欲高いメンバーのリーダーとしてマネジメントを経験できます。
・学生ユーザー40万人(1学年)が利用する大規模プロダクトのマネジメントに携われます。
・BtoBtoCのビジネスモデルのため、ユーザー視点とビジネス視点の両方を磨くことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
・Webサービスのプロジェクト/プロダクトマネジメントのご経験(事業会社/制作会社問わず)
・リーダーの経験

【尚可】
・人材サービス業界におけるWebサービスの企画(新卒領域であれば尚可)
・SEOに関する知識・経験 ・プロダクトオーナー経験 ・マネジメントの経験
・システム開発、データ分析に関する知識・経験

【使用ツール】
サイト分析:AdobeAnalytics・GoogleAnalytics
プロジェクト管理:Backlog
コミュニケーション:Slack、Gmail
その他:figma、figjam、ミエルカ(SEO・ヒートマップ)、GoogleSearchConsoleなど
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
企画提案したい、人材業界に関心がある、成長フェーズに携わりたい、裁量をもって活躍したい方にとっては大変やりがいのある環境です!
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル9階 South
JR中央・総武線「飯田橋」駅 東口より徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(実労働時間7時間30分)
年収・給与
年収:590万~650万程度
月給制:月額390000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※2023年実績4カ月/年
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、退職金、住宅手当(本社勤務:世帯主4万円/非世帯主2万円)、家族手当、永年勤続表彰、外部研修受講制度、資格取得援助制度(業務にまつわる資格の資格取得料を一部会社負担)、福利厚生施設(千葉県大原・新潟県越後湯沢・静岡県伊東)、副業OK
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、フリーバカンス(連続5日)、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇 等
選考プロセス
書類選考 → 一次選考(人事もしくは担当部署責任者)+WEB適性検査 → 二次選考(役員)→最終選考(代表取締役) → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
★プロダクトマネジメントに留まらず、事業戦略やプロダクトを跨いだ他部署との連携施策等に関しても幅広く携わることが出来ます。 ★将来の管理職候補としての採用を予定しています。ご入社後のご活躍により管理職へ昇格された際の年収は700万円~予定。

会社概要

社名
株式会社キャリタス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
就職情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案/進学情報の提供、高等教育機関の学生募集広報に関する企画提案/グローバル人財に特化した求人情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案 など

【会社の特徴】
新卒採用・中途採用・グローバル人材育成採用など、人材に関するトータルソリューションを行っている企業です。
同社の事業運営はライフキャリアという観点から学校選択、留学、就職、転職、教育研修などそれぞれの人生のキャリアの選択に関わるトータルなサービスを展開しているのが大きな特徴です。
また、同社の根底にあるのはサービスを利用してもらう一人一人の学生や転職希望者の満足を最優先に考える、ユーザーイズムという事業哲学です。
第二創業期に入っており、今後は自社媒体の強化を進め、更なる発展を目指しています。
設立
1973年10月
資本金
5000万円
売上高
-
従業員数
603名(2024年9月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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