募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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CTCグループの安定した経営基盤！自由な働き方！離職率3％！【職務概要】
自動車製造メーカーを中心とした中部のお客様向けのオンサイト／リモート運用体制を作り、お客様システムの維持運用業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・リモート運用（1対N型のサービス）
・オンサイト常駐運用(お客様特化型の体制)
→案件にもよるが、インシデント管理、構成管理、変更管理、問題管理、リソース管理などの運用管理業務全般を担当
●入社後～中長期的な業務イメージ
まずは案件メンバとしてオンプレorクラウドのインフラ運用エンジニアとして現場作業をしてもらい、1-2年程度で現場リーダを担当してもらう。
その後はマネージャ候補生として数年の経験を経た上で、能力があればマネージャに昇進して頂く
【キャリアアップ】
・インフラの維持保守に係ることでエンジニアとしてのスキルアップが目指せる
・積極的な改善提案を求められるため、提案力が向上し自身のキャリアアップにつながる
・運用エンジニアから運用設計者へのステップアップが目指せる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】次のいずれかのご経験をお持ちの方
・インフラの維持運用、監視業務の経験
・インフラ(オンプレ／クラウド)基盤設計、構築経験（規模不問）
【歓迎】
・クラウド(AWS／Azure)系の資格
・LPIC、Oracleなどのインフラ関連の資格
【働き方】
・出社とテレワークのハイブリッドワーク
・オフィスは新しく環境も整っているため業務を効率的に進めることができる
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【本社】〒105-6909 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー９階
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 日勤：9時00分～18時00分／交替勤務：９時00分～17時30分・11時00分～20時00分
- 年収・給与
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年収:510万～820万程度
月給制：月額281000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤交通費支給、資格取得報奨金（一時金）、ベネフィットワン福利厚生充実プラン法人会員、時間外手当、交替勤務手当、住宅手当、通勤手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、 育児休暇、フレックスホリデー、裁判員休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（複数回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 働き方：交替勤務（夜勤なし）
