募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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大規模案件で戦略から推進まで担えるポジション！【職務概要】
大規模プロジェクト（100～200名以上）を対象とし、PMまたは上流SEとして大規模案件をリードいただきます。
【職務詳細】
●プロジェクトマネジメント（PM）
・大規模案件における進捗管理、チームマネジメント（10～20名以上）、ベンダーコントロール、予算管理
・リスク・課題管理、品質管理、顧客折衝
・大規模案件を複数年にわたって推進し、社内外のステークホルダーと連携
●上流SE（システムアーキテクト・チームリーダー）
・要件定義、基本設計、技術選定などの上流工程
・チームリーダーとしてメンバーを率いたり、アーキテクトとして専門領域を担当
・大規模案件における技術的課題の解決、改善提案
【通信・公共サービス開発事業本部】
・TS（Telco and Publics System Department）：東京拠点で、通信キャリア等のテレコムサービスを展開
・IS（Innovation Solution Department）：東京拠点で、主にレガシーマイグレーション、モダナイゼーションが中心
・US（Utilities System Department）：名古屋拠点で、電力・ガスなどのユーティリティー領域向けのサービスを展開
・MS（Modernization Solution Department）：大阪拠点で、オープンからオープンへのモダナイゼーションが中心
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大規模（100～200名以上）案件での開発経験
- PMの場合：10～20名以上のチーム／プロジェクトを2年以上マネジメントした経験
- 上流SEの場合：要件定義・基本設計の経験、または専門的なアーキテクト領域の知見（マネジメント経験はあれば尚可）
【尚可】
・メインフレームからオープンフラットフォームへ移行する案件の経験がある方
・レガシーシステムからのモダナイゼーション経験がある方
・オフショア開発やグローバルプロジェクトの経験がある方
・COBOL、Java、.NET、クラウド（AWS、Azureなど）関連の開発経験、知識がある方
・分析スキル、問題解決スキル、コミュニケーション能力がある方
・国内4大SIerを始めとする国内大手企業でのご経験がある方
※経験業界（インダストリー）は不問です。通信キャリア、エネルギー・インフラ、他業種出身でも新しい技術・トレンドを柔軟にキャッチアップできる方募集中
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月～6ヵ月)
- 勤務地
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東京都港区芝公園１丁目７-６ KDX浜松町プレイス 6階、他事業所
都営地下鉄大江戸線「大門」駅 徒歩5分
JR各線「浜松町」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:500万～1200万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※業績、パフォーマンスに応じて支給
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円／住居手当：月3万円※全社員に支給／帰省手当：80，000円／年 ※帰省しない方にも支給されます。／慶弔見舞金／総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）／その他
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- ◎年間休日125日◎完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接（対面）→内定 ※適性検査（性格、人柄及び知的能力のテスト）あり
※状況により変更になる場合あり
