募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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東証プライム上場／大手顧客との取引多数／ITインフラに特化した企業です！【職務概要】
インフラ領域における即戦力ポジションとして、インフラエンジニアの立場で、ネットワーク設計構築、運用、ITセキュリティ関連などの様々な案件の対応をお任せします。
ご経験によっては、案件やメンバーのマネジメントなどもお任せします。
【職務詳細】
■顧客のイメージ
大手通信会社、システムインテグレーター、エンドユーザ企業等
■ネットワークの要件定義・設計・構築・導入支援
例：拠点間ネットワークの再設計等
■サーバー／クラウドの要件定義・設計・構築・導入支援
例：オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト等
■ITセキュリティ対策の企画・導入・改善提案
例：SASE・ゼロトラストセキュリティの導入支援、ファイアウォール・UTMの設定変更、SOCとの連携等
■インフラ運用設計および運用体制の立ち上げ・改善
例：運用設計、運用業務の標準化、SLA定義、ITILに基づく運用フローの整備等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■インフラもしくはセキュリティ領域における設計構築経験2年～3年以上
■サーバー、ネットワーク、セキュリティなどのスキル
【尚可】
■インフラもしくはセキュリティ領域における要件定義、基本設計の経験
■チームリーダーやPM／PLとしての実務経験(年数／規模問わず)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー17階
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅直結
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：30～18：30
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ賞与あり／年1回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費(全額支給)／資格取得(自己啓発)奨励金制度／福利厚生施設／定期健康診断・予防接種等全額補助／社員旅行・レクリエーション等の社内イベント／個人旅行サポート制度／引っ越しサポート制度／社長ランチ制度／産休・育児休暇／提携保育園利用／介護支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日／有給休暇／慶弔休暇／リフレッシュ休暇／夏季休暇／祝日／年末年始休暇／完全週休2日制(土・日)
- 選考プロセス
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書類選考、面接2回＋オファー面談、適性テスト
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 提携旅行会社利用／提携保養施設(箱根・金谷・白樺)利用／提携スポーツクラブ利用／提携ゴルフ場・野球場・フットサルコート利用／提携リラクゼーション施設利用／提携メンズ・レディススーツ利用／提携メディカルケア利用
