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【東京:リモート】AIエンジニア・AIコンサルタント補助 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407715734
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【東京:リモート】AIエンジニア・AIコンサルタント補助 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社オリエントコーポレーション
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【プライム上場】信販業界トップクラス企業/経営戦略や新規事業創出に関われる
【職務概要】
同社のAIX推進室では、生成AIや機械学習を活用した業務改善・新規事業創出を推進します。経営層と直接連携し、AI施策を企画・導入するポジションです。
【職務詳細】
・AIソリューションエンジニア(生成AI・機械学習・深層学習モデルの企画・設計・開発・運用)
・AIアーキテクト(RAG構築、エージェントAI設計、クラウドAI基盤設計)
・AIコンサルタント補助(業務課題の分析、AI適用可能性評価、導入提案、PoC推進)

<先端技術の実装フェーズに携われる>
すでに生成AIを活用した社内壁打ち環境やRAGによるルールブック検索を実装済み。
今後はAIエージェントや高度なMLOps環境構築など、最先端技術を実務レベルで展開できます。

<成長機会とスキル拡張の場>
社内外の専門家との連携やPoCプロジェクトの推進を通じて、技術力だけでなく企画力・提案力も磨けます。
また、AIガバナンスや倫理的AIの分野にも関わることができます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・RAG構築やベクトルデータベースの利用経験
・エージェント型AIによる業務自動化の実装経験
・部門横断プロジェクトでのPoC推進や、AI導入におけるステークホルダー調整能力

【尚可】
・機械学習または深層学習モデルの開発、運用経験
・データ前処理、特徴量設計、評価指標の設計経験
・クラウド環境(AWS, Azure, GCP等)でのAI開発経験
・金融業界でのAI活用事例や知識(信用スコアリング、不正検知、顧客行動予測など)
・BIツール(Tableau, Power BI 等)によるデータ可視化、レポーティング経験
・AIガバナンス策定、AIモデルの説明可能性(Explainable AI)、公平性、倫理性対応の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区麹町5-2-1
JR中央・総武線、東京メトロ各線「四ツ谷」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時20分~17時45分(所定労働時間:7時間25分)
年収・給与
年収:540万~930万程度
月給制:月額274000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
財形貯蓄、退職金、社員持株会制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度、永年勤続制度、社宅制度(※全国型のみ)、その他制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日(2022年度)】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、プライム休暇、計画年休、慶弔休暇、出産・育児休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇など
選考プロセス
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
少人数のチームで裁量が大きく、AIの最先端技術を実務レベルで活用したい方に最適です。経営層との距離も近く、提案が形になるスピード感を重視する方におすすめします。

会社概要

社名
株式会社オリエントコーポレーション
事業内容・会社の特長
【事業内容】
カード・融資事業、決済・保証事業、個品割賦事業、銀行保証事業

【会社の特徴】
同社のフィールドは、決済のあるところ全て。お客さまの生涯にわたるあらゆるニーズに応えるため、便利で幅広い金融商品・サービスを提供し続けています。
1954年に創業した信販業界のフロントランナー。他社に先んじてリリースしたサービスは数知れず。これからも安心・安全なサービスを提供することにより、お客さまの豊かな人生を実現していきます。
同社は創業以来、それぞれの時代のライフスタイルや決済ニーズに合わせたサービスを幅広く提供してきました。
多種多様な分野で蓄積してきたノウハウを結集し、さまざまな決済サービスをワンストップで提供しています。
設立
1954年12月
資本金
1500億円
従業員数
単体 5585名、連結 9202名(2024年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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