SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】Webアプリケーションエンジニア
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407640933
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】Webアプリケーションエンジニア

エムスリーキャリア株式会社
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募集要項

募集背景
地方自治体を支援する事業が拡大しているため。
仕事内容
★【東証プライム上場G】業界トップクラスの環境で成長~キャリアアップ◎
【職務概要】
Webグループ、新規サービスグループでは以下の業務に取り組んでいます。

【職務詳細】
・担当サービスの新機能画、仕様策定
・Ruby on RailsまたはKotlin+Spring Boot、PostgreSQL、Redis、Elasticsearchを用いたバックエンド開発
・AWS、Dockerを用いたインフラ構築
・Vue.jsを用いたフロントエンド開発

ITを活用した事業課題の解決スピード向上を図るため、
ビジネスサイドのメンバーと共に企画と仕様をまとめ、開発からリリース後の機能改善までを一気通貫で行っていただきます。

システム開発ではWebアプリケーションのサーバーサイド開発が中心ですが、フロントエンドの開発にも携わり、UXの改善を含めたサービス成長をリードしていただくポジションです。

<担当フェーズ>
要件定義、基本設計、詳細設計、開発、開発したシステムの効果検証・改善
・ご志向に合わせて0~1フェーズ、1~10フェーズ様々な案件に企画段階から取り組んでいただける環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
Webアプリケーション開発経験3年以上

【尚可】
・Ruby on Rails を用いたWebアプリケーション開発経験1年以上
・ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験
・AWS、Dockerを用いた開発経験
・新規サービスの構築から運用までの経験
・論理的コミュニケーション力:メッセージを端的に、分かりやすく伝えることができる
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・開発、実装だけでなく、サービスそのものを成長させることに意欲的な方
・課題解決のために必要な領域の技術・知識を積極的に学習し、取り入れる意欲のある方
・単に与えられた要件で完結するのではなく、自ら必要なことを考えて実行できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門三丁目4-7 虎ノ門36森ビル6階
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩4分
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分※始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能
年収・給与
年収:500万~1200万程度
月給制:月額358000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給(月3万5000円まで)、慶弔手当、育児・介護短時間措置制度、ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)、勉強応援制度(資格取得等の費用を半額負担)、借り上げ社宅制度(会社規定有)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他
選考プロセス
書類選考→SPI→面接2~3回→内定 ※面接は原則オンライン
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
エムスリーキャリア株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング&ソリューション事業

【会社の特徴】
「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、
全国の医療従事者の方々と医療機関とのベストマッチを実現すべく、事業計画を立てています。
全国の医師・薬剤師が自身のキャリアアップや転職を考えるとき、また全国の医療機関がこれら医療従事者の人材戦略を考えるとき、
真っ先に思い浮かぶ企業となることはもちろん、業界のリーディングカンパニーとして
新しい価値を生み出し、業界のスタンダードを創ることを目指しています。
年次120%以上の売上成長を遂げており、今後の成長にも期待できる企業です。
設立
2009年12月
資本金
1億円
売上高
2023年度:166.2億円 2022年度:145.2億円
従業員数
1070人(2025年7月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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