募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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CTCグループの安定した経営基盤！自由な働き方！離職率3％！【職務詳細】
顧客システムのITインフラ運用・維持保守・構築業務
・プロジェクトリーダー または、それに近い立ち位置での案件対応
（顧客との折衝／調整、プロジェクト推進／管理、メンバー育成）
・ITインフラ基盤（サーバ、ストレージ、ネットワーク等）の定型運用～維持保守
・障害、メンテナンス対応
・設計、構築、テスト、移行などの個別プロジェクト対応
●入社後～中長期的な業務イメージ
入社後、まずは上記記載の運用保守業務をご経験いただきます。
スキル習得状況によって、上位レイヤーのシステム構築業務や運用設計業務、プロジェクトリーダへキャリアアップいただく事を想定しています。
【キャリアアップ】
・IT運用、保守における業務領域の幅が広く、様々な経験が可能
・システム運用業務に加え、インフラ構築、クラウド構築などの上流工程も請け負うため、成長意欲に応じてスキルアップが出来る
・エンドユーザーも含め、顧客との距離が近く、関係が良好
・風通しが良く、融通も利く職場環境
・部署独自の教育制度（研修受講の希望制、自由選択）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム運用経験が3年以上ある方
【歓迎】
・ITインフラ（サーバ、ストレージ、ネットワーク）に関する、業務経験、資格をお持ちの方
・パブリッククラウドの業務経験、知識をお持ちの方
・顧客折衝の業務経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・常に前向きな考え方を持ち、受け身ではなく能動的な行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神谷町オフィス／客先オフィス
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 日勤：9時00分～17時30分／10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:590万～820万程度
月給制：月額325000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤交通費支給、資格取得報奨金（一時金）、ベネフィットワン福利厚生充実プラン法人会員、時間外手当、交替勤務手当、住宅手当、通勤手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、 育児休暇、フレックスホリデー、裁判員休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（複数回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
