募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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CTCグループの安定した経営基盤！自由な働き方！離職率3％！【職務概要】
1）顧客所有の基幹システムやシステム基盤に対するインフラ維持運用（定期作業／サーバ設定変更／障害切り分け等）
2）インターネット接続基盤に対する設定変更の申請対応業務（申請受付から調査・検証、審査依頼、本番作業依頼までを行い、付随する運用業務としてユーザ問い合わせ対応やテスト環境のアカウント管理）
3）オンプレミス／AWS／Azure上のサーバの運用保守。顧客問い合わせ対応、パッチ適用や脆弱性対応等の実施。
4）運用と並行して、エンハンス対応等の個別対応（構築や運用設計等）
【キャリアアップ】
・新規案件においては、初期運用フェーズでのチームや業務の安定化に向けたナレッジを蓄えていただき、状況をみて別の新規運用案件へシフトするなど複数案件を経験するなどのキャリアアップが可能。
・運用と並行して、エンハンス対応等の個別案件などは対応予定のため、構築案件等でよりスキルが求められる業務の対応が可能。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・豊富なドキュメント作成経験
【歓迎】
・AWS IaaS／Linuxサーバの業務経験
・AWS／Azure／Linux系の資格保有
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神谷町オフィス／都内顧客オフィス
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:510万～660万程度
月給制：月額281000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤交通費支給、資格取得報奨金（一時金）、ベネフィットワン福利厚生充実プラン法人会員、時間外手当、交替勤務手当、住宅手当、通勤手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、 育児休暇、フレックスホリデー、裁判員休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（複数回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
