SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】システムエンジニア (自社プロダクト) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407414976
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】システムエンジニア (自社プロダクト) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Matchbox Technologies
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
リモート/フレックスタイム制/年間休日125日でワークライフバランス◎
【職務概要】
主力HR SaaS【Matchbox】を基盤に、顧客ごとの多様なビジネスニーズに応えるためのカスタマイズ設計のリードをお願いします。
カスタマイズ要件定義から、既存システムへの影響を考慮した仕様設計、オフショア開発チームへの連携まで、カスタマイズ開発の上流工程全般をお任せする重要なポジションです。

【職務詳細】
・要件定義、仕様策定
・システム設計(業務フロー、システム構成など)
・WBS、スケジュール管理
・システム検証(テスト)
・サービス運営、保守
・セールス活動におけるIT面でのサポート
・関連ドキュメントの作成

※開発業務についてはベトナムにあるグループ会社で行いますので開発業務を担当することはありません。
 仕様設計業務が主たる業務となりますので上流工程に集中して取り組むことができる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■Web技術全般の理解
■プロジェクト管理能力....ITプロジェクトの計画と実行する能力
■文書作成スキル能力....ビジネス要件、仕様、プロセスフローを文書化する能力

【尚可】
■技術的能力....ITシステムおよびアーキテクチャの理解において下記をお持ちの方
 ・顧客折衝経験
 ・Ruby、Go、PHP、Javascript、Figma を用いた開発経験
 ・MySQL、DynamoDB の使用経験
 ・リポジトリ管理(Git)、プロジェクト管理(Backlog) の使用経験
 ・AWS (EC2、S3、SQS、VPC、Route53、Elasticache、RDS、SWF、Cloudwatch、SES、Redshift等) の使用経験
 ・CloudWatch Logs等 の使用(運用/監視)経験
 ・業務システムの導入経験、顧客サポート経験
 ・英語、ベトナム語コミュニケーション能力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田小川町2丁目5-1 オーク神田小川町ビル7階
都営新宿線「小川町」駅より徒歩約3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時~16時/フレキシブルタイム:9時~11時・16時~20時/標準労働時間:8時間)
年収・給与
年収:511万~712万程度
月給制:月額374550円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(同社規定による)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(15,000円/月)、インフルエンザ予防接種、コーヒー/ウォーターサーバー完備、扶養家族の健康診断、就業時転居が必要な場合は引っ越し費用、移動費用の負担可(要相談)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談(30分)→(面接前アンケート)→一次面接→(筆記課題)→最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Matchbox Technologies
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・matchbox (特許・アワード多数受賞のギグワークシステム、Fintech SaaSの開発・運営)
・AdVertize (デジタルマーケティング エージェンシー)

【会社の特徴】
■同社は株式会社Fusion’zとしてローソンのフランチャイズ事業からスタートし、その後、株式会社ローソンとの合弁会社でローソンスタッフ株式会社(人材派遣業)を展開。現在では株式会社Matchbox TechnologiesとしてHR TECH事業に参入しています。
■【より良いセカイと 自分をつくる】
同社は「より良いセカイ」 をつくる夢を持って、たった1店舗のコンビニエンスストアから始めました。
「より良いセカイ」をつくるためには同社が成長しなければならない、という信念の下で同社は常に新しい挑戦に立ち向かい、より深く成長してきました。
この信念は同社を永遠の冒険へと導き、そして世界から多様性あふれる仲間を引き寄せました。
たとえこの挑戦が最も難しく、いまだかつてないものでも同社はいつもここで、あなたと一緒に「より良いセカイ」をつくる冒険をしています。
設立
2015年7月1日
資本金
6.7億円
従業員数
1280名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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