データベースエンジニア
【東京:リモート】データエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407335091
NEWデータベースエンジニア

【東京:リモート】データエンジニア ※土日休み

株式会社電通デジタル
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
■大手グループ■ナショナルクライアントの案件多数◎■WLB◎所定労働時間7時間■
【職務概要】
多様なデジタル広告関連データを取り扱い、企業のマーケティング高度化や意思決定を支えるデータウェアハウス基盤とデータマートの構築・運用をご担当いただきます。
大規模な広告配信データ・マーケティングデータの統合、分析基盤の設計を通じて、データドリブンなビジネス推進を技術面で支援していただきます。

【職務詳細】
●各種デジタル広告プラットフォーム/マーケティング施策等のデータソース
からのデータ収集、整理、データウェアハウスへの格納
●データパイプラインの設計・実装・運用、効率的なデータ活用基盤の整備
●データ分析に必要なデータセットの準備および、データサイエンティスト・ビジネスユーザーへの支援
●データインフラの構築・運用・監視および、データのセキュリティや
信頼性の確保
●提供データの運用保守・日々の障害対応・ユーザーサポート
●パートナー企業や社内関係者との連携・コミュニケーション

【組織・風土】
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。

【業務内容変更の範囲】
募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり
応募資格
必須
【必須】下記いずれも2年以上の業務経験
・SQL、Pythonによるデータ処理・開発経験、Linuxコマンド操作スキル
・データウェアハウス構築・運用・保守経験(BigQuery、Redshift、Snowflake等)
・ETL/ELTに関わるデータパイプライン設計・開発・運用経験
・GCP/AWS/Azure のいずれかのクラウドサービス活用経験
・社外パートナーや社内関係者と協働できるコミュニケーションスキル

【尚可】
・デジタル広告分野におけるシステム構築・運用経験
・インターネット広告やAd Technologyの知見と開発、運用経験
・データレイク/データマート構築・運用・保守経験(BigQuery、Redshift、Snowflake等)
・dbt, dataform 等のデータトランスフォーメーションツール利用経験
・データガバナンス・データセキュリティ設計の知見
・Hadoop,Spark,Kafka等を活用した大規模データプラットフォーム構築経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都港区東新橋1-8-1
大江戸線「汐留」駅徒歩1分/各線「新橋」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり
勤務時間
フレックスタイム制(所定労働時間:7時間/グレードによってコアタイム有り)
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額416666円
給与:※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知)
賞与:年2回(3月・9月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
出産祝い金、出産育児一時金・付加金、通勤手当、ベネフィットステーション、グループ会社研修、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等、確定拠出年金制度 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇 など
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社電通デジタル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供

【会社の特徴】
同社は、電通グループの一員であり、グループ内のデジタルマーケティング機能を集約することを目的に2016年7月に誕生しました。
狙いはデジタル化やテクノロジーの進化によって大きく様変わりしたマーケティング環境に対応して、個別に展開してきた様々な施策を融合し、顧客企業のマーケティング活動全体の実効性を高めるためです。
そのため、同社の事業範囲は広範囲に及び、多種多様なデータや最先端テクノロジー、マーケティング知見を組み合わせ、各事業領域において「コンサルティング」から「開発・実装」「運用支援」まで顧客のマーケティング革新を支援しています。

電通グループが持つアセットを最大限活用しながら、電通が本気でデジタル領域に打って出たという設立経緯を持つ同社だけに、設立当初から右肩上がりの成長を見せており、今後も多種多様なニーズに対応し得るデジタルマーケティング専門企業として、顧客の成長に応えていくことを目指しています。
設立
2016年7月
資本金
4.4億円
従業員数
1919名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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