SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407330074
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Matchbox Technologies
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
フレックスタイム制/年間休日125日でワークライフバランス◎
【職務概要】
顧客の業務課題を分析し、要件定義、およびシステム設計を行い、最適なサービスを構築する業務をお任せします。
※開発業務ではなく、仕様設計業務が主たる業務となります。

【職務詳細】
・顧客折衝
・要件定義、仕様策定
・システム設計(業務フロー、システム構成等)
・WBS、スケジュール管理
・システム検証(テスト)
・サービス運営、保守
・セールス活動におけるIT面でのサポート
・関連ドキュメントの作成

【本ポジションの魅力】
■顧客の業務課題を分析し、最適なシステム提案ができるので、自分のアイデアを形にすることができます。
■常に新しい技術に触れることができます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Web/SaaSシステム(BtoB)、Webアプリ要件定義/設計(上流工程)の実務経験がある方(3年以上)
・Web技術全般の理解がある方
・ビジネスレベルでの日本語でのコミュニケーションが可能な方

【尚可】
・顧客折衝経験がある方
・Ruby/Go/PHP/Javascript/Figmaを用いた開発経験がある方
・MySQL/DynamoDBの使用経験がある方
・リポジトリ管理(Git)、プロジェクト管理(Backlog)の使用経験がある方
・AWSの使用経験がある方
・CloudWatch Logs等の使用(運用/監視)経験がある方
・業務システムの導入経験、顧客サポート経験がある方
・英語、ベトナム語でのコミュニケーションが可能な方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・常にプロダクトを軸に考えられる方
・情報の透明性を保ち続けれる方
・変化に向き合い、経験から学んで前に進める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田小川町2丁目5-1 オーク神田小川町ビル7階
都営新宿線「小川町」駅より徒歩約3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時~16時/フレキシブルタイム:9時~11時・16時~20時/標準労働時間:8時間)
年収・給与
年収:511万~712万程度
月給制:月額374550円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(同社規定による)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(15,000円/月)、インフルエンザ予防接種、コーヒー/ウォーターサーバー完備、扶養家族の健康診断、就業時転居が必要な場合は引っ越し費用、移動費用の負担可(要相談)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談(30分)→(面接前アンケート)→一次面接→(筆記課題)→最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Matchbox Technologies
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・matchbox (特許・アワード多数受賞のギグワークシステム、Fintech SaaSの開発・運営)
・AdVertize (デジタルマーケティング エージェンシー)

【会社の特徴】
■同社は株式会社Fusion’zとしてローソンのフランチャイズ事業からスタートし、その後、株式会社ローソンとの合弁会社でローソンスタッフ株式会社(人材派遣業)を展開。現在では株式会社Matchbox TechnologiesとしてHR TECH事業に参入しています。
■【より良いセカイと 自分をつくる】
同社は「より良いセカイ」 をつくる夢を持って、たった1店舗のコンビニエンスストアから始めました。
「より良いセカイ」をつくるためには同社が成長しなければならない、という信念の下で同社は常に新しい挑戦に立ち向かい、より深く成長してきました。
この信念は同社を永遠の冒険へと導き、そして世界から多様性あふれる仲間を引き寄せました。
たとえこの挑戦が最も難しく、いまだかつてないものでも同社はいつもここで、あなたと一緒に「より良いセカイ」をつくる冒険をしています。
設立
2015年7月1日
資本金
6.7億円
従業員数
1280名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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