サーバ・ネットワークエンジニア
【神奈川】サーバーエンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407292486
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【神奈川】サーバーエンジニア ※年間休日120日以上

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
★年間休日126日★安全と健康を守ることを最優先にする職場環境です!
【職務概要】
同社が手掛ける大規模なIT拠点にて、仮想デスクトップ環境等の構築やクラウド移行、運用設計などのサーバーエンジニア業務全般を担当します。

【職務詳細】
大小様々なプロジェクトのいずれかに参画し、スキルや希望に応じて以下の業務を遂行します。
・仮想デスクトップ環境等の構築(オンプレミスまたはクラウド)
・オンプレミス上の仮想デスクトップ環境等のクラウドシステムへの移行
・構築した仮想デスクトップ環境等の運用チームへの移管
・事前検証、要件定義、基本設計、詳細設計、構築
・移行設計、テスト設計、運用設計、テスト、運用、維持保守

【キャリアパス】
将来的にはプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして、クラウドに関するエキスパートを目指せる環境です。最終的には部署を牽引するマネジメント候補者としての活躍を期待しています。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・IT業界でのサーバー構築関連業務の実務経験(5年程度)

【尚可】
・Azureを用いた実務経験
・AWSまたはAzure関連資格の保有
・ITILファンデーション(v3以降)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら率先的に課題を発見し、論理的思考によって解決できる方
・業務上の必要知識を吸収しようと意欲があり、前向きに行動できる方
・多数のステークホルダーと綿密なコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進することに興味がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県 日立グループ内のIT拠点
配属先による
勤務地変更の範囲:会社の定める場所 (在宅勤務およびサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
勤務時間
8:50~17:20
年収・給与
年収:522万~836万程度
月給制:月額262500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種団体保険、財形貯蓄、カフェテリアプラン、子ども・介護等支援手当、住宅手当制度、独身寮
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制、祝日、一斉年休、夏季休暇、年末年始、創立記念日、特別休日、年次有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
以下に当てはまる方は歓迎です! ・クラウドエンジニアとしてスキルアップしていきたい方 ・将来的にリーダーとしてチーム、部署を牽引したい方を目指したい方

会社概要

社名
株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システム構築 ■システム運用・監視・保守 ■情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

【会社の特徴】
■事業内容:日立システムズの100%出資子会社として、ITシステムの設計・構築から運用・監視・保守まで、全体をカバーするソリューション企業です。
      日立グループが目指す「社会イノベーション事業」を、システムエンジニアリングの観点から支え、
      社会インフラや業務基盤の高度化・デジタル化を通じて社会課題の解決に寄与しています。

■実績  :官公庁や民間企業を含む幅広い顧客に対して、システム構築・運用の実績があります。
      設立以来、50年以上にわたりIT基盤や業務システムを支える経験とノウハウを蓄積しており、社会や企業の安定運用に貢献してきました。

■ビジョン:社員一人ひとりを最大の資産と捉え、技術力とチーム力を活かして社会価値の創出を目指しています。
      デジタル変革や柔軟な働き方支援を通じて、社員の成長と働きやすさを両立させながら、持続可能な社会への貢献を追求しています。
設立
1970年3月17日
資本金
2億5千万円
従業員数
2110名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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