ITコンサルタント
SAPコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-406698003
NEWITコンサルタント

SAPコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社DTS
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
東証プライム上場企業・独立系SIer・残業少なめ・平均勤続年数14.9年
【職務概要】
情報システム業、卸物流業、製造業を中心とした業界・業種の顧客に対し、SAP(特にPublic Cloud)を利用したトータルソリューションを企画・検討・提供していく新たな仲間を募集しております。

【職務詳細】
1.SAPコンサルタント、エンジニアとしてSAP導入案件への従事
SAPコンサルタント、エンジニアとしてSAP導入案件へ参画し、具体的なシステム導入をになっていただくお仕事となります。将来的には、シニアコンサルタント、スペシャリストなどの要職を目指して頂きます。

2.プロジェクト(SAP プライベート / Public Cloud導入)のマネージメント業務 ※管理職候補 顧客要求に従いSAPの開発・導入における全体管理や顧客交渉、一部コンサルティングを実施頂きます。将来的にプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ、担当課長職などの要職を目指して頂きます。

3.新ソリューションの創出など企画・検討・実現業務
プロジェクトの経験、技術的側面から、成長に必要な新しいソリューションの創出と開発を行っていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SAPパッケージの導入
・コンサルティング経験
・会計・販売・在庫・生産管理いずれかの業務知識
・SAP BTP(Business)

●案件事例●
・注力業務領域(Public Cloud)への開発参画
・新規顧客の提案、導入、保守提供までの一連の開発工程への従事
・BTPを利用したSAP連携基盤開発
・既存顧客への新技術提案、ソリューションの提供、SAPMOVEやアドオン開発  など
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区八丁堀2-23-3エンパイヤビル
東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
8時50分~17時35分
年収・給与
年収:500万~860万程度
月給制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(4月)
昇給:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
<各種制度>社員持株会、 財形貯蓄、退職金(確定拠出型年金、確定給付型年金)<慶弔関係>慶弔の祝金・見舞金<同好会>16同好会<その他>健保組合の直営保養所・契約ホテルの利用、ベネフィットステーションの各種サービス会員割引で利用、イベントへの参加、等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日122日、土曜日、日曜日、国民の休日、年末年始、会社が休日と指定した日、有給休暇:初年度11日(入社月に応じて変動)・最高20日 ※半休・積立保存制度あり 特別休暇:リフレッシュ休暇(連続3日_入社月に応じて変動)、慶弔休暇、永年勤続休暇、裁判員休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社DTS
事業内容・会社の特長
【事業内容】
システム開発・保守、ネットワーク導入・管理、教育機器やコンテンツ制作など、情報システムに関する幅広いサービスを提供。電気通信工事、知的財産権管理、労働者派遣も含む。さらに、各種コンサルティングや企画・調査など関連業務も対応。

【会社の特徴】
◆創業50有余年、一度も赤字がない盤石経営。東証プライム市場・独立系SIer。

◆DXやESG等の環境変化をとらえ、新たなソリューション、サービスの創出による事業の拡大や、それらを実現する人材および研究開発などへの積極的な投資を盛り込んだ、新たな成長モデルを構築。社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指します。

◆2030年のありたい姿を描いた長期展望「Vision2030」を策定し、社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指しています。
設立
1972年8月
資本金
6113百万円
従業員数
6188人(連結)3172人(単独)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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