SE(Web・オープン系)
開発エンジニア(自社SaaSプロダクト) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-406641179
NEWSE(Web・オープン系)

開発エンジニア(自社SaaSプロダクト) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社システナ
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
プライム上場SIerで自社開発に携われる◎/AIとDXの最前線で活躍!
【職務概要】
自社開発のクラウドサービス(SaaS)である『Canbus.』の開発に携わっていただきます。自社内でデータ経営基盤として活用しているので、企画から開発まで裁量を持って携わることができます。

【職務詳細】
※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきます
■フロントエンド・バックエンド開発(基本設計/詳細設計)
■企画/要件定義
■Amazon Web Servicesを中心としたクラウドインフラの構築、チューニング

今回募集するエンジニアには、最新の技術スタックを駆使してスケーラブルなアーキテクチャを構築し、業界をリードする革新的なプラットフォームを共に作り上げていただきたいと考えています。自分のコードが、企業の未来やビジネスの変革を支える瞬間に立ち会える環境がここにあります。

★☆★自社SaaS『Canbus.』について★☆★
Canbus.は、顧客管理(CRM)、営業管理、案件管理、勤怠管理、経費精算、出張精算、交通費精算、ワークフローなどの業務をひとつに集約できるノーコードプラットフォームです。AIやデータドリブンな要素を取り入れたクラウドサービスで、企業のDXを加速させています。ユーザー層は様々な業界の大手企業からスタートアップまで多岐にわたります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】      
・フロントエンドまたはバックエンド開発経験 5年以上 
 ※運用、テストではなく基本設計・詳細設計の経験

【尚可】
・サービス開発経験
・プロダクトマネジャー経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
 
 
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 14F・16F
JR京浜東北線、山手線「浜松町」駅北口より徒歩3分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~1500万程度
年俸制:月額416666円
給与:経験・給与により月給制の可能性有
賞与:年俸制
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限月5万円)、残業手当、休日手当、深夜手当、出張手当、定期健康診断、確定拠出年金(選択制)、社員持株制度、キャリアパス制度、サークル活動支援、各種研修制度、資格取得支援制度、予防接種費用無料、プロ野球・サッカーJ1リーグ観戦チケット、保養所、全社イベント等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日128日、完全週休2日制(土日)、祝日、夏季・年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、産前産後、配偶者出産、育児、リフレッシュ等)、記念日休暇、振替休日制度あり
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定 
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
★「ホワイト500(健康経営優良法人2024)」認定※4年連続 ★厚生労働省が定める「えるぼし認定段階3」を取得 ★スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー」に認定

会社概要

社名
株式会社システナ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ソリューションデザイン事業■フレームワークデザイン事業■ITサービス事業■ソリューション営業■クラウド事業■イノベーション推進事業

【会社の特徴】
<創立40年以上、グループ総勢5000名超え、売上高600億円へ>
いかなる時代の流れも予見し、成長を続けた同社は、モバイル・Web・クラウドなどのITフィールドを越えIoT、ロボット、AI、Fintechセキュリティといった領域まで展開。「あらゆるモノがネット化する」未来を見据え、ITトータルソリューションを提供、幾多もの成功実績があります。
<同社が歩むのは、数歩先の未来>
日本を代表する主要メーカーや大手通信キャリアとのパートナーシップを通じ、国内屈指の技術力を有する同社。現在はアメリカとベトナムの子会社を経て世界へ進出しています。主軸のスマホ・モバイル制御技術を活かして自動車・ロボット・IoT等の領域へシフト、自動運転システムやIoT・ドローンのビジネス活用など、常に先を見据えた開発に注力。またアメリカ現地のアライアンスによるIoTプラットホームの独占契約や、ロボティクスオートメー…
設立
1983年3月24日
資本金
15億1375万円
売上高
661億0000万円(2022年3月期連結実績) 745億2600万円(2023年3月期連結実績)
従業員数
単体:4108名/連結:5702名(2025年7月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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