データベースエンジニア
【東京:リモート】データエンジニア(マネージャー) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-406486187
NEWデータベースエンジニア

【東京:リモート】データエンジニア(マネージャー) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社シー・エス・イー
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
◆安定的基盤の独立系SIer/スキルアップしながらワークライフバランスも充実!◆
【職務概要】
データ分析に関する技術を中心とした顧客提案・要件定義・システム構築・システム開発・チームマネジメントをお任せいたします。
顧客要件のヒアリングやコンサルティング、プロジェクト立ち上げから実装・運用整備までを一連で担当いただきます。

【プロジェクトの特徴】
幅広い業種の顧客を受け持っているため、多彩な業務・システム・パッケージ製品・業務フェーズに携わることができます。

【キャリアパス】
下記のような経験を持つ方、キャリアパスを描いている方が活躍できる現場です。
・幅広い顧客業務に興味があり、要件定義・設計・開発・保守など各フェーズでの業務経験を有する方
・データベース製品、ETL・BI各種パッケージ製品、データ系クラウドサービスなど各種技術習得に関心が高い方
・機械学習やAIに関心があり、データサイエンティストを目指している方上流工程から担当いただくことが可能です。
・エンドユーザの企画/経営層に訴求するデータ利活用基盤・データ分析サービスの提案やプロトタイプシステムの構築検証などの案件に携われる可能性があります。

【業務内容変更の範囲】
案件先により異なる
応募資格
必須
【必須】
・データ利活用に関するシステムの要件定義、アーキテクチャ選定、データレイク/DWH/BIツールの設計・開発経験

【尚可】
・PLまたはPM経験
・データ分析系案件のコンサル・プロジェクト管理経験
・クラウドサービス上でのデータ利活用システムの設計・構築経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
案件先により異なる(東京23区、神奈川県を想定)
案件先により異なる(東京23区、神奈川県を想定)

勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間)
※フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分)
年収・給与
年収:562万~598万程度
月給制:月額390000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(9月、3月)
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当、厚生年金基金、退職金制度、資格取得一時金制度、財形貯蓄制度、企業年金、社員持株会、表彰制度(永年勤続表彰、プロジェクト表彰)、福利厚生倶楽部(リロクラブ)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土曜日/日曜日)、祝日、夏季休暇1日、年末年始休暇6日、年次有給休暇、産前・産後休暇
選考プロセス
書類選考→面接1~2回→内定
※面接回数は配属予定先の部署により変動します
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※リモートワークの頻度等は案件先により異なる

会社概要

社名
株式会社シー・エス・イー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■スマートインダストリー事業 ■セーフティライフ事業 ■セキュアビジネス事業 ■【プロダクト】:自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」 総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」

【会社の特徴】
【安定した経営基盤】
設立50年以上の同社は、クライアントとの関係性が非常に良好で、20年、30年と長期にわたってお付き合いをしているクライアントがあります。また、事業領域においてはスマートインダストリー事業、セーフティライフ事業、セキュアビジネス事業と三本柱をたて、
制御組込系システム開発やインフラネットワーク構築、WEB・モバイルアプリやクラウド基盤構築など、
多種多様な業界に対して幅広い技術領域で情報技術を提供し、事業基盤を強固なものとしています。
高い品質と技術力、そして社員の人間力によって顧客との信頼関係を築き長期的なビジネスをつくることができているため、新規事業にもチャレンジしながら安定した経営を実現しています。
設立
1971年8月
資本金
1億円
売上高
10046百万円(2022年実績)
従業員数
992名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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