サーバ・ネットワークエンジニア
【群馬:リモート】セキュリティ担当 ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-406423650
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【群馬:リモート】セキュリティ担当 ※年間休日120日以上

株式会社ベイシア
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う、人員募集
仕事内容
国内トップクラスの小売グループ/DX化推進に伴い裁量権ある業務をお任せ!!
【職務概要】
同社にて以下の職務を行ってもらいます。

【職務詳細】
オンプレ・クラウド上に構築するシステムについてセキュリティ分野における技術支援を各部門と連携・協業しビジネスの加速に貢献する同社のITシステムとその業務上の情報の取り扱い業務に対するセキュリティ評価とそれに対する戦略の立案、要件定義、設計、実装、仕組化を担当してもらいます。
各部門と連携し、開発プロジェクト中のプロセスに対しセキュリティ観点でのレビュー、ビルドパイプラインへのセキュリティ診断ツールの組み込みなどの開発プロセスレベルでのセキュリティの担保、ツールを用いた簡易的なセキュリティ診断の実施、協力会社様の情報の取り扱い状況の評価及び是正支援、QA工程でのセキュリティチェック/診断の実施、運用中のシステムに対しての定期的な診断、改善や自動化を行ってもらいます。

その他、ガバナンス面でセキュリティリスクに関する評価方法、ルールについての教育、グループ会社と協力しセキュリティポリシーの策定、ガイドラインの作成、業務への落とし込みを行ってもらいます。セキュリティインシデント発生時においてはインシデントマネージャーとしてのロールをお願いする場合があります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■IT・Digital実務経験:10年程度かそれ以上
(※経験内容やスキルに応じて10年未満でも可)
■セキュリティ分野での業務経験:5年程度かそれ以上

必要な経験・スキル:
オンプレ・クラウド問わず、インフラ環境(HW/NW/OS/MW構築)の構築・運用経験。
CI/CDの実装経験、新技術などを積極的に習得していく意欲が高い方。
Git上でのブランチワークフローを使用した開発経験
CodeBuild/Codepipeline/JenkinsいずれかのCI/CDツールの開発、運用経験
SEIMの設計、開発、運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))
勤務地
群馬県前橋市亀里町900 ベイシアビジネスセンター
JR高崎線「高崎」駅より車で22分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時20分
年収・給与
年収:600万~1200万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当(月5万円まで/ガソリン代込み)、家族手当、寮社宅、退職金制度、バケーション制度、利益還元制度、共済組合、永年勤続表彰、独身生活補助、赴任手当(帰省旅費支給)、短時間勤務制度(小学3年生の3月末日まで取得可能)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日120日(週休2日制・シフト制10日※個人の裁量に任せて休日が取得できます)、バケーション制度(年2回・連続6日以上の休暇)、有給休暇(入社時3日付与、4ヶ月目~7日追加)慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接2~3回→内定 
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ベイシア
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ショッピングセンターチェーンの経営

【会社の特徴】
同社グループは売上1兆円を超え、国内小売業界の中でトップクラスです。最大の特色は、合併や吸収をせずに独力でここまで成長してきたこと。そして、スーパー、ホームセンター、コンビニエンスストア、家電、カー用品と主力業態すべてを揃えていることです。
“For the Customers” 「良いものをより安く」という一つの経営理念のもとに結束している企業グループは、他にはないと言って良いでしょう。
同社グループは、北海道、本州、四国、九州、沖縄、など、46の都道府県に1888店舗を展開しています。
設立
1996年11月
資本金
30億9950万円
従業員数
1816名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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