SE(Web・オープン系)
生成AIエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-406192013
NEWSE(Web・オープン系)

生成AIエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

NECネッツエスアイ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要
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募集要項

募集背景
人員増員
仕事内容
年間休日126日/安心安全で豊かな社会の実現に貢献
【職務概要】
同社のSEより自動化要望をヒアリングし、生成AIを活用した自動化提案から
要件定義、設計・開発を担当していただきます。
設計・開発では、要件定義、基本設計やプロジェクト管理(外注を含む)を中心に行っていただきますが、小規模な開発については、開発・テストも担当いただきます。

【職務詳細】
・自動化要望ヒアリングと自動化提案
・生成AIを活用した自動化アプリケーションの設計・開発
・開発を外注した際の開発プロジェクト管理
・リリースした自動化アプリケーションやWEB基盤の保守運用・技術サポート
・ユーザー向け利用ガイドや各種利用促進資料作成

【プロジェクト例】
・社内向けWEBシステム(ユーザー数:約2,000名)
・C#、Excel VBAによる自動化ツール
・Python、PowerShellによる自動化ツール

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Pythonを使用したアプリケーション設計・開発経験
・データベースを含むWEBシステムの設計・開発経験
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける要件定義、基本設計など上流工程の経験

【尚可】
・生成AIを活用したソフトウェア開発経験
・ステークホルダーとの調整や外注管理などプロジェクトマネジメント経験
・インフラ(サーバー・ネットワーク)の設計・構築・運用・保守経験
・英語力(外国籍のエンジニアとの業務経験)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都江東区辰巳3-8-10 サービスデリバリオペレーションセンター
東京メトロ有楽町線「辰巳」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)※転勤は当面ないが、総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性あり
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
標準勤務時間 8:30~17:15
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、通勤交通費支給、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、退職金、企業年金、カフェテリアプラン制度など
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、年次有給休暇(最大20日)、ファミリーフレンドリー休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 等
選考プロセス
書類選考→面接1回※マネージャー等のポジションは2回→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
NECネッツエスアイ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画■コンサルティングや設計・構築などの提供■および国内400ヶ所以上のサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用■監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

【会社の特徴】
同社は、1953年に通信インフラの設置工事を行う会社として設立され、国内外の通信インフラや企業内ネットワーク等を中心に、コミュニケーション技術の発展と社会課題の変化に合わせて事業領域を拡大してきました。そして現在は、コミュニケーションサービス・オーケストレーターとして、企業、通信事業者、官公庁や社会インフラ事業者といった様々な顧客に対し、SIから施工・サービスまで幅広い事業で価値を提供しています。近年、クラウドサービスに代表されるデジタル技術や5Gをはじめとする次世代通信技術の普及が進み、企業や自治体などでDX化に向けた取り組みが本格化しています。

同グループが共通で持つ価値観であり行動の原点は、企業としてふるまう姿を示した「Purpose(存在意義)」「Principles(行動原則)」と、一人ひとりの価値観・ふるまいを示した「Code of Values(行…
設立
1953年11月26日
資本金
131億22百万円
売上高
3595億円(2024年3月期:連結)
従業員数
7601名(2025年3月31日現在:連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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