SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】バックエンドエンジニア(スマホアプリ) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-405739514
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】バックエンドエンジニア(スマホアプリ) ※土日休み ※年間休日120日以上

ジオテクノロジーズ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
世界有数のビッグデータである地図DBシステムの開発・自動化推進!
【職務概要】
同社のバックエンドエンジニアとして、コンシューマー向けスマートフォンアプリのバックエンド開発をお任せいたします。

【職務詳細】
国内最大級のM2E(Move to Earn)アプリ『トリマ』を含む複数のプロジェクトに関わる可能性があります。
現状の開発状況やご経験、ご志向に応じて、プロダクト企画からUI/UX、フロントエンド~バックエンド等、幅広い業務に挑戦いただくことが可能です。

【ポジションの魅力】
・2000万DLアプリのトリマ開発チームにジョインし、アプリとチームと個人の成長する機会を得ることができます。
・在宅勤務の比率も非常に高く、ワークライフバランスのとれた働き方ができます。(月に数回は出社が必要)
・AIやディープラーニングを活用した新規事業や研究開発、システム開発、自動化/DX推進等、果敢に挑戦していく予定で、エンジニアとして様々なキャリアパスを描ける環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】   
■iOSまたはAndroid アプリの開発/運用の3年以上の経験
・APIやバッチ処理の要求分析/設計/実装/テストの実務経験
・AppStore/GooglePlayで公開されているサービスの開発/運用の経験
・利用ライブラリのVerUP対応の経験
■AWSサーバレスを利用した開発/運用の3年以上の経験
■JavaScript/TypeScriptでの開発経験

【尚可】
・Node.js, Expressでの開発のご経験
・位置情報データを扱う開発/運用のご経験
・アジャイル開発のご経験
・セキュリティを意識した設計/実装のご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・常に当事者意識を持ち、主体的に動くことができる方
・失敗を恐れずに挑戦し、困難な状況でも諦めずにやり遂げることができる方
・刻々と変わる状況に対応し、スピード感をもって行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都文京区本駒込2-28-8文京グリーンコートセンターオフィス
都営三田線「千石」駅徒歩4分(月に数回は出社が必要)
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~17:45 ※フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額357000円
給与:年齢と経験から判断いたします。
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、在宅勤務制度、在宅勤務手当、フレックスタイム制度、退職金制度、通勤手当、私服勤務、住宅補助制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、社内クラブ活動
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、祝日、GW、年末年始、慶弔、有給休暇(初年度22日)、いつでもMy休暇、リフレッシュ休暇(35歳、45歳、55歳時に連続休暇)、育児休暇制度、介護休職制度
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接
 ※状況により変更になる場合あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ジオテクノロジーズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■オートモーティブビジネス■エンタープライズビジネス■マーケティングビジネス■コンシューマービジネス

【会社の特徴】
【ミッション】
「地球を喜びで満たそう」をミッションに掲げ、テクノロジーを力に環境と社会課題の解決に取り組んでいます。

1994年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした同社は、自動走行、安全安心の為の、AD/ADAS・高精度地図制作はもとより、移動を価値に変換するM2E(Move to Earn)アプリ、「位置情報」と「NFT」の活用など、日本、そして世界の人々に新たな価値を提供しています。
設立
1994年5月
資本金
105億円
売上高
-
従業員数
541名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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