ITコンサルタント
【神奈川:リモート】ITサービスデザイナー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-405073144
NEWITコンサルタント

【神奈川:リモート】ITサービスデザイナー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
★年間休日126日★安全と健康を守ることを最優先にする職場環境です!
【職務概要】
取引先の経営課題や業務課題から新たなITサービスの開発コンセプトを取り纏め、クラウドサービスや各種ソリューション、新技術などを組み合わせて具現化し実装、概念実証などにより実現させる業務をお任せします。

【魅力点】
・各種手当:住宅手当有・家族手当有・その他多数
・働き方制度:フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有

■同社について
創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えてきました。
物流やインフラは、身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであり、知識に裏付けられた経験をもとに、前例のない課題に取り組む事も求められます。
高度な技術と実行力を発揮して、これからも社会の“当たり前”を支え続けていきます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下のいずれかの経験
・クラウドを活用したプラットフォームの設計・構築経験のある方
・セキュリティシステムやネットワークの設計・構築経験のある方

以下のいずれかの業務知識
・AWSやAzure等のクラウドに関する知見
・IoT、AI技術に関する知見
・セキュリティ対策を考慮したネットワークに関する知見
・処理フローのロジックを組むことができる方
・産業、流通、金融、公共等の業界知識

【尚可】
・プロジェクトマネジメント経験または興味がある方
・データサイエンティスト経験または興味がある方
・何らかの業務関連に特化した資格所有者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら率先的に課題を発見し、論理的思考によって解決できる方
・多数のステークホルダと綿密なコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進できる方
・お客様のビジネス視点でプロダクトを考えることができる方
・継続的に新しい技術や知見を収集し、習得出来る方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1みなとみらいセンタービル6階
みなとみらい線「みなとみらい」駅直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分※フレックスタイム制有り
年収・給与
年収:522万~836万程度
月給制:月額262500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、各種団体保険、財形貯蓄、全国各種保養所、リゾート施設、えらべる倶楽部、カフェテリアプラン、子ども・介護等支援手当、住宅手当制度
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日126日+一斉年休3日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇、時間単位年休、介護休暇、出産・育児休暇、不妊治療休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システム構築 ■システム運用・監視・保守 ■情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

【会社の特徴】
■事業内容:日立システムズの100%出資子会社として、ITシステムの設計・構築から運用・監視・保守まで、全体をカバーするソリューション企業です。
      日立グループが目指す「社会イノベーション事業」を、システムエンジニアリングの観点から支え、
      社会インフラや業務基盤の高度化・デジタル化を通じて社会課題の解決に寄与しています。

■実績  :官公庁や民間企業を含む幅広い顧客に対して、システム構築・運用の実績があります。
      設立以来、50年以上にわたりIT基盤や業務システムを支える経験とノウハウを蓄積しており、社会や企業の安定運用に貢献してきました。

■ビジョン:社員一人ひとりを最大の資産と捉え、技術力とチーム力を活かして社会価値の創出を目指しています。
      デジタル変革や柔軟な働き方支援を通じて、社員の成長と働きやすさを両立させながら、持続可能な社会への貢献を追求しています。
設立
1970年3月17日
資本金
2億5千万円
従業員数
2110名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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