ITコンサルタント
【神奈川:リモート】ITコンサルタント(業務改善) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-404396332
NEWITコンサルタント

【神奈川:リモート】ITコンサルタント(業務改善) ※土日休み ※年間休日120日以上

パナソニックシステムデザイン株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う欠員不足解消の為
仕事内容
【リモート中心/横浜/月平均残業30h未満】大手グループ会社としてキャリアアップ
【職務概要】
パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、業務改善やプロセス改革、PMOを行う業務系ITコンサルタントとして、お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナーを目指していただきます。

【職務詳細】
■業務改善
・お客様の業務内容をヒアリングし可視化(As Is-To Be)
・課題解決の提案から実行支援
・IT導入の場面でAtlassian/kintone/UiPath/その他ITソリューションの活用を想定した提案推進
・要件定義、開発マネジメント

■プロジェクト管理(PMO)
・PMOやPM補佐として伴走型でお客様のプロジェクトマネジメント業務を遂行
・お客様先組織のプロジェクトマネジメント遂行に関するアセスメントの実施
・お客様先組織のプロジェクトメンバーに対するプロジェクトマネジメント導入教育の実施

【同社の魅力】
・社員定着率96%、エンジニア比率90%、在宅勤務率54%と、技術者が腰を据えて働ける環境です。
・年間休日129日、有給消化平均17.6日、平均残業22時間とワークライフバランスが充実しています。
・「Udemy Business」の全社員貸与や資格取得報奨金制度など、教育・自己啓発支援が非常に手厚いのが特徴です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発経験5年以上(C/C++/Java/JavaScript/Pythonのいずれか)

【尚可】
・開発プロジェクトのPM/PL/技術リーダーの経験
・Atlassian/kintone/UiPath/その他ITソリューションを使用した業務改善の提案、実装、運用支援の経験
・製造業に対する知見
・TOEIC 450点相当以上の英語力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・大きな夢と高い志を持ち、チャレンジし続ける方
・現状に満足せず、変革を考えられる方
・和を大切にし、部署間の調整ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9アリーナタワー/横浜市都筑区佐江戸町600番地
JR横浜線「新横浜」駅徒歩8分/JR横浜線「鴨居」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分(標準労働時間:7時間45分)
年収・給与
年収:570万~810万程度
月給制:月額293500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※2022年度 5.14ヶ月
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、各種表彰制度、社宅・独身寮制度、保養所、各種フィットネスクラブ法人会員、テレワーク制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日129日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(平均17.6日)、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 、看護、介護、慶弔等休暇あり
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒2次面接+適性検査⇒内定※オファー面談あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
コンサルティング1部は同社の成長事業を担当する組織のため、裁量権が大きい環境です。育成面ではパナソニックグループの研修コンテンツを利用可能です。

会社概要

社名
パナソニックシステムデザイン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■エンジニアリング領域■コンサルティング領域

【会社の特徴】
同社グループ内外の様々なお客様に対し、システムエンジニアの技術力とデザイン力で、新しい商品・新しいサービスの創造に貢献しています。同社の強みは、同社グループが手掛ける幅広い分野・事業への参画実績と、お客様のお困りごとの本質を解決する技術力・デザイン力、そして、環境とともに常に進化し続ける姿勢です。「コンサルティング事業」では、長年の開発実績から生み出されたプロジェクト統合管理ツールでのプロジェクト推進支援やRPAや次世代ERPを活用した業務改善支援を実施。「エンジニアリング事業」では企画から設計・開発・運営まですべてのフェーズに対応し、お客様のシステム・ソリューションの実現をサポートしています。
現代で求められる多様なDXを実現するパートナーとして、システムエンジニア力トップクラスを目指し、今後も様々な分野において、お客様の発展とよりよい社会の実現に取り組んでいます。
設立
1997年7月
資本金
2億円
従業員数
536名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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