SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】WEBエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-404345235
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】WEBエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

ワールド・ファミリー株式会社
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募集要項

募集背景
人員構成の見直しのため
仕事内容
★英語教材システムを展開!ワークライフバランス充実★
【職務概要】
社内システム部のWEB系システムの開発・保守を行うチームにて、スタッフとして、既存WEBサイトの開発・保守を担当していただきます。また、派遣・外部常駐スタッフの業務のサポートもお任せします。

【職務詳細】 
■社外(見込み客)向けWEBサイト
・WEBサイトの安定稼動、動作システムの保守
・社内ユーザのシステム要望のとりまとめ
・機能改修を行うために影響調査や仕様調整を行い、対応リソースをアサイン
・メールマーケティングの支援、サイトレスポンスの調査、運用支援
※チームリーダの指示に基づき、部内のスタッフ、外注ベンダと協業して対応していただきます。
※開発は内製・外注、双方ありますが内製が多めです。
※業務は、開発6割、コミュニケーション4割の割合です。社内外の担当者と連携して業務を行うため、要望のとりまとめ、仕様の提案などのコミュニケーションが多く発生します。

【開発環境】
言語:PHP、DB:SQL、ソース管理:Git、プロジェクト管理:Redmine、コミュニケーションツール:Slack

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
1.PHP、DBでの開発実務経験  
※DBは社内で運用中のものをPHP開発画面から参照、更新します。
2.社外顧客向けのサイト運営、支援の経験があり、一般ユーザの仕様のとりまとめができる方

【尚可】
・計測タグ、GAやコンバージョンアップに向けたABテストといった分野の経験
・AWSにかかわる知識、経験
・基本情報技術者資格

★時差出勤と週2日のテレワークを実施しています!
 ※在宅勤務は入社後半年経過より可
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・事業会社への所属意識、ビジネス感覚をもっている人
・他部署の人々と円滑にコミュニケーションがとれる人
・アシスタントのケアができる人
・WEBトレンドに興味がある人
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー4階
東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:30~18:00
年収・給与
年収:500万~650万程度
月給制:月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(夏・冬)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当(全額支給)、家族手当、住宅手当(20,000円/月)、退職金制度、団体生命保険、福利厚生施設と法人契約、社員旅行費用の補助、ハーベストクラブの使用
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制(土日祝)、GW、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、年間有給休暇(10日~21日)
選考プロセス
書類選考⇒面接(3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
ゆくゆくは社外案件、社内案件の2系統を俯瞰して対応していただきます。

会社概要

社名
ワールド・ファミリー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■英語教材販売/■教育関連事業及びイベントに関する企画・後援・普及/■その他の教材・出版物の販売

【会社の特徴】
●同社が掲げるビジョンとバリューは、本物の英語を通じて夢をかなえていくこと。子供たちが世界へ羽ばたき、本物の英語で自由にコミュニケーションがとれるようになるために、子供たちの好奇心を刺激し、楽しみながら英語を身につけられる最高の英語習得システムと、最良の英語環境を提供していきます。
●同社は、「子供たちが英語を身につけるための理想的な英語環境づくり」を提供することを目指して、英語システムを約40年にわたり、お客さまにご提供しています。
●一般的な「英語にふれさせる」教材と異なり、「英語の習得」を目的とする英語システム(DWE)。
核となるカリキュラムと教育理念はそのままに、技術や市場の変化に合わせて時代とともに進化し続けています。
設立
1977年3月
資本金
4億8千万円
従業員数
1444名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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