データベースエンジニア
【東京:リモート】データエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408506531
NEWデータベースエンジニア

【東京:リモート】データエンジニア ※土日休み

株式会社FLUX
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
全方位クリエイター集団!累計調達100億円の急成長企業/完全週休2日制◎
【職務概要】
同社のクライアントであるエンタープライズ企業に対し、AI実装やデータ活用を支えるスケーラブルなデータパイプラインの設計・実装、データ活用高度化プロジェクトの推進・実行を担当します。

【職務詳細】
・DX化やAI活用を推進するために必要なデータ基盤の設計、構築、刷新の推進
・データ収集、加工、蓄積プロセスの設計による分析基盤の最適化
・分析チームやビジネス部門と連携したデータ活用環境の高度化
・最新テクノロジーを用いた提案、設計、導入までのリード

【ポジションの魅力】
・最新テクノロジーを用いた提案から導入まで幅広く関わることができ、日本を代表する大手企業の事業推進パートナーとして高い貢献度を感じられます。
・マネジメント、スペシャリストそれぞれのキャリアパスがあり、部署内での異動機会も豊富です。
・Claude等の生成AIツールが標準導入されており、AIを前提とした効率的な開発環境が整っています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・データエンジニアリングの実務経験
・データパイプラインの設計・構築経験(ETL/ELT)
・特定DB製品におけるデータモデリングおよびパフォーマンスチューニングの実務経験
・DWH/データレイク基盤の構築(BigQuery/Redshift/Snowflake等)
・SQLおよびデータ操作(RやPython)の実務経験
・ビジネスや業務への関心と、AIを中心とした幅広い技術に対する知識

【尚可】
・AI・機械学習等の技術を用いたデータ利活用のためのソリューション開発・基盤構築の経験
・中~大規模システム開発プロジェクトにおけるマネジメント経験
・Sler・コンサルティングファームでの実務経験
・プロダクト開発、またはサービス開発に携わったご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の条件変更なし))
勤務地
東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー24階
都営大江戸線「六本木」駅 8番出口より直結
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分)
年収・給与
年収:800万~1200万程度
年俸制:月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費一律支給、リモートワーク手当(入社時2万円)、スキルアップ手当、ランチ手当、慶弔金手当、リファラル会食手当
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(2日間)、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社FLUX
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ノーコードAIプラットフォームの「FLUX AI」を開発・販売

【会社の特徴】
株式会社FLUXは「テクノロジーをカンタンに。」をミッションに掲げ、AI技術を開発スキルや知識がなくても簡単にビジネス活用できるノーコードAIプラットフォームの「FLUX AI」の開発などの事業を多角的に展開しているスタートアップ企業です。

【テクノロジーをカンタンにすることで見えないコストを削減する】
素晴らしいプロダクトやデバイスによって生活やビジネスでのテクノロジー活用は、なくてはならないものになりました。その一方で、検討や運用、導入に学習など、テクノロジーを使いこなすための「目に見えないコストや負担」は、テクノロジーの進化と共に増え続けています。
同社は、このコストを限りなく減らして、テクノロジーを最大限に活用できる企業やヒトを少しでも増やすこと。本当の意味でテクノロジーを届けること。テクノロジーと企業・人の間にある壁を壊していくことが、同社の描いていく未来でありミッションとなります。
設立
2018年5月
資本金
累計調達額 56億円
従業員数
300名(2025年7月1日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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