SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】AIエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408432810
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】AIエンジニア ※土日休み

株式会社KK Generation
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募集要項

募集背景
事業強化
仕事内容
自社プロダクトで未開拓領域に挑む! 元マッキンゼー×東大AI博士の精鋭チーム
【職務概要】
建設業界の課題解決に直結するAIプロダクトの基幹技術開発および顧客別カスタマイズ開発を担っていただきます。
主に、画像認識技術や生成AIを活用し、図面データを起点としたAIアルゴリズムの設計・実装・Webシステム化までを一気通貫で担当します。

【職務詳細】
・建設業界向けに提供している以下プロダクトの、基幹技術開発および顧客向けカスタマイズ開発(アルゴリズムおよびWebシステム含む)
・積算AI:建設図面から必要資材や数量を自動で算出
・検図照査AI:設計ミスや不整合をAIが事前に検出
・図面検索AI:膨大な図面の中から類似案件・過去事例を高速検索
・図面生成AI(2D/BIM):要件に応じた設計図の自動生成・変換

【求人の魅力POINT】
独自に保有するクローズドな建設図面データと、画像認識/LLMを掛け合わせた技術開発に携わることができるポジションです!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・画像認識AIまたは生成AIを組み込んだアルゴリズムの実装経験
【尚可】
・Next.js を用いたフロントエンド開発の経験
・FastAPIを利用したバックエンド開発の経験
・Dockerなどのコンテナ技術、Terraform などの IaC ツール、GitHub Actions などの CI/CD パイプラインを活用し、AWS 等のクラウド環境にデプロイできるスキルをお持ちの方
・LLM と画像認識を組み合わせた複合タスクへの取り組み経験(例:図面理解、意味抽出など)
・セマンティックセグメンテーション、物体検出、エッジ検出などの画像認識技術を活用した開発経験
・実務レベルでのMLOps・データパイプラインの設計・運用経験
・クローズドな業務データ(例:CAD・図面等)を扱ったAI開発経験
・スタートアップや小規模組織におけるスピード感ある開発体制での経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都文京区本郷4丁目1‐4
都営大江戸線・東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
スーパーフレックスタイム制
年収・給与
年収:800万~2500万程度
年俸制:月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:あり
待遇・福利厚生
・通勤交通費支給(社内規定に準ずる)・ライフサポート(育児休暇や介護休暇、時短勤務、食事補助など)・借り上げ社宅制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
・完全週休二日制(土日祝)・年次有給休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社KK Generation
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・建設図面×AIプロダクト
・テーラーメイドAI開発

【会社の特徴】
【プロフェッショナルチーム】
同社は、東京大学を中心に最先端のAI開発経験を持つAIエンジニア、McKinsey等のプロファーム出身の経営コンサルタント、一級建築士等の建設業界エキスパートの集う「AI×経営改善×建設」のプロフェッショナルの集う業界内でも独自のポジションを確立している企業です!
【同社について】
建設業界の人手不足を解消するべく、独自の建設図面特化の認識・生成AI技術を基盤として、新しく業界のOSを定義する「業界特化Palantir」を目指しています!元マッキンゼーの代表と東大のAI博士のCTOを中心に、日本のトップクラスの人材のみを集めた少数精鋭の組織です。
【現在のメンバーの属性】
・創業者のネットワークを中心に、東京大学の学部・院在学者/出身者が多く所属しています。それ以外にも、早慶や他の大学出身のメンバーも拡大中です!
・エンジニアの方は、AIスタートアップ企業や上場メガベンチャーやGAFA、BIG4等のSIerのAIチームの出身者が多いです!
設立
2023年5月
従業員数
32名 (業務委託含む)
気になる

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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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