募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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フレックスタイム制／福利厚生「超」充実【職務概要】
企業の経営者(CEO、CFO、CIO等)に対して事業課題、業務課題の変革提案を行い、実行までを支援します。クライアントの上流領域におけるビジネス創出や変革支援、AI-Agentシステム導入に向けた提案を通じて、部署横断的な支援を目指し業務推進をします。
【職務詳細】
・クライアント企業の経営課題、業務課題のヒアリングと、AIAgent活用に向けた戦略策定
・AI Agent導入によるAs Is／ToBe業務プロセスの設計と、ROI(投資対効果)の試算
・エンジニアチームと連携したプロトタイプの企画／開発ディレクション、PoC(概念実証)の実施
・本格導入に向けたチェンジマネジメント支援、効果測定、継続的な改善提案
・新部門のサービスメニュー開発、ナレッジの体系化、メンバー育成
＜こんな方を歓迎します＞
・既存のコンサルティングの枠を超え、さらなる高みを目指したい方
・AI時代の到来をチャンスと捉え、自らの市場価値を飛躍的に高めたい方
・変化を恐れず、未知の可能性に挑戦する意欲をお持ちの方
AI時代の到来は、コンサルタントにとっても大きな転換点です。既存の枠組みを超え、テクノロジーとビジネスを高度に融合させることができる人材こそが、これからの時代をリードします。同社と一緒に、コンサルティングの新たな歴史を創りましょう。
【業務内容変更の範囲】
雇入れ直後の従事すべき業務と同じ（但し、業務の都合により変更する場合がある）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・業務コンサルティングの経験3年以上（クライアントワークを前提）
・生成AIやクラウド技術など、日々進化する技術トレンドを自らキャッチアップし、ビジネスへの応用を考え続けられる方
【尚可】
・SIerでの業務改革(BPR)、DX推進、IT戦略策定などのプロジェクト経験
・GCP、AWS、Azureなどのパブリッククラウドを用いた経験
・生成AI(LLM)を活用したアプリケーション開発経験、または機械学習モデルの構築・運用経験
・小規模～中規模プロジェクトのリーダー経験、または、プロジェクトマネジメント経験
【補足】
※将来的にはグループ会社へ出向の可能性があります。出向の場合は、調整の上で、期間を決定します。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26階
丸ノ内線、半蔵門線「東京」駅より7分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム 11時～16時）
- 年収・給与
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年収:1000万～1500万程度
月給制：月額715000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績による）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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介護保険、深夜労働手当、休日出勤手当、通勤手当※フルリモート勤務者除く、リモートワーク手当※フルリモート勤務者のみ、役職手当、出張手当、資格手当、結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、ワーケーション制度、福利厚生倶楽部加入、社内自販機無料、オフィスグリコ
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業、子どもの看護休暇、介護休暇、特別休暇（結婚・配偶者出産時）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接+（適性検査）⇒二次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
