ITコンサルタント
コンサルタント(スペシャリスト・マネージャー) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407934658
NEWITコンサルタント

コンサルタント(スペシャリスト・マネージャー) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ギブリー
英語力が必要
気になる

募集要項

募集背景
人員強化の為
仕事内容
福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
同社は、自社プロダクトとエンジニアの組織力を活かしながら、クライアントの変革に伴走します。
その中で、戦略構想のコンサルティングだけにとどまらず、設計~開発~運用~改善~定着までの全てのフローに関わり、“クライアントの中で変革を完遂する”立ち位置でプロジェクトを推進します。

少数精鋭のチームで、数億円規模のエンタープライズ案件をオーナーシップを持ってリードしていただきます。

【職務詳細】
・CxOをはじめとした経営幹部、または部門長を相手とした、業務改革・DX推進プロジェクトの上流~実装フェーズを一貫してリード
・クライアントへの課題及び必要なシステム要件のヒアリングおよび課題構造化、改善提案の策定
・PoC~本番実装に必要なRFPの作成
・ワークフロー設計・システム構成設計・オペレーション定着までの実装支援
・社内エンジニア・プロダクトチームとの協働によるDXソリューションのデリバリ推進
・各種プロジェクトマネジメント(スケジュール、リソース、予算、品質、リスク管理)
・導入後の運用改善、およびナレッジマネジメントの推進

【業務内容変更の範囲】
会社内での全ての業務
応募資格
必須
【必須】
・ITコンサルティングファームまたはSIer等でのプロジェクトマネジメント経験(5年以上目安)
・DX関連のPJT企画からサービスのローンチ~運用までの実行経験
・要件定義・構造化・課題整理などの上流工程スキル
・ITツールを導入/活用を前提としたBPR-PJTの経験
・複数ステークホルダーを巻き込むコミュニケーション・調整力
・自走・即戦力として成果を出せる実行力

【尚可】
・製造業・流通・人事・購買・サプライチェーン領域のプロジェクト経験
・ERP・SaaSなどDXソリューションの導入経験
・PMOとして様々なステイクホルダーを巻き込み、時間をかけて実装した経験
・プログラミング言語を用いたソフトウェア開発の経験(言語問わず)
・英語でのビジネスコミュニケーションスキル
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・戦略と実行をつなぐ“実装型コンサル”として、変革をやり切る意志と責任感を持つ方
・構造化思考・ドキュメンテーション力を持ち、現場を巻き込んで前に進められる方
・大手クライアントの複雑なステークホルダーを調整しながら成果を出せる方
・スピード感のあるスタートアップ環境で、自ら枠を超えて行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
京王井の頭線「神泉」駅より徒歩7分
JR各線「渋谷」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
9時00分~18時00分
※勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり)
年収・給与
年収:1000万~1500万程度
月給制:月額830000円
給与:※年齢、経験、能力を考慮の上優遇します
賞与:インセンティブあり
昇給:年4回
待遇・福利厚生
家族手当、結婚祝い金、交通費支給、定期健康診断、全社員総会・表彰、法人GAI 利用可(ChatGPT有料と同等)、PC・電話・タッチ式PC貸与(対象者のみ)、オフィスグリコ・フリードリンク、マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート、部活動補助等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/31~1/3)、有給休暇、特別休暇(結婚・妻の出産・服喪等)、出産休暇、育児休暇、生理休暇
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談※必要に応じて→1次選考+《(1)知能・適性検査》→2次選考+《(2)WEBテスト》→(3)ワークサンプルテスト※必要に応じて→最終選考
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ギブリー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・エンジニアHR tech事業 ・IT領域特化の採用支援サービス事業(中途/新卒)・インターネット広告事業 ・インターネットメディア事業

【会社の特徴】
創業当初から続くDNA「Give & Give=もらう以上にGiveし続ける精神」を大切にしています。
生成AIを「国内最速級」で法人向けに活用推進プロダクトをリリースするなど、生成AI利活用のパイオニア的存在として急成長中です!
ITとリアルの両軸で事業を展開し、お客様・ユーザーの方々・社員・社会の成長を全力で応援しています。
【同社が目指す5年後】
同社は「すべての人に成長を」という企業理念を掲げています。一人ひとりの個が成長するためには、どのような環境があればよいでしょうか。充実した育成環境、適正な評価、組織文化など様々な要素が求められるでしょう。
このプロダクトは「自分にあった仕事に集中できる環境づくり」を通して、人が成長する環境づくりに貢献していきます。組織の中での人の行動やコミュニケーションを具体的なデータとして蓄積し、組織課題改善に活かせるプロダクトを目指しています。
設立
2009年4月
資本金
10000000円
売上高
-
従業員数
278名(グループ全体/契約社員、アルバイト含む※2025年1月現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人