募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
同社×タクシー大手のJV。AI技術でモビリティ市場をアップデートするSREリーダー【職務概要】
同社と大手タクシー会社が共同設立したS.RIDE株式会社にて、大規模配車システムの安定稼働と高付加価値サービス開発を支えるSREエンジニア（リーダー）として、AWS上でのシステム基盤構築・運用を牽引いただきます。
【職務詳細】
・サーバーチームのリーダーとしてシステム構築・運用を牽引
・開発スピードとSLAのバランスを考慮したAWS上での基盤構築・運用
・TerraformやGitHub Actionsを用いたCI／CD環境の整備
・CloudWatch、Datadog、New Relicを活用したシステム監視・改善
・エンジニアの立場からの企画・戦略立案への参画
【開発環境／技術スタック】
・インフラ：AWS（ECS、Lambda、Aurora、DynamoDB、etc...）
・CI／CD：Terraform、GitHub Actions
・監視：CloudWatch、Datadog、New Relic
【本ポジションの魅力】
・同社のAI／IT技術をベースにした新規サービスの創出に携われます。
・企画やデザイナー、マーケティングチームと近い距離で、スピード感を持って開発に取り組めます。
・出社とテレワークを個人の裁量で選択できる柔軟な働き方が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
※ソニーグループ(株)雇用で「S.RIDE(株)」への出向となります。（期間の制限なし）
【必須】
・AWS上でのシステムインフラ構築、運用スキル（Terraform、GitHub Actions、ECS、Lambda、Aurora、VPC、CloudWatch、Datadog、New Relicなど）
・社内外関係者やチームメンバーをリードする開発プロジェクトマネジメントスキル
【尚可】
・データベースのパフォーマンスチューニング経験
・TOEIC：600点程度の英語力（技術文章の読解、海外ベンダーとのやりとり）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・自ら意見を発信し、チームで本音の議論ができる方
・企画から実運用まで幅広いフェーズに主体的に関わりたい方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都港区東新橋1-5-2（S.RIDE株式会社）
JR各線「新橋」駅から徒歩7分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
-
9：00～17：30
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
- 年収・給与
-
年収:800万～1200万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日、祝日）、年次有給休暇 （初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日）
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→2次面接→人事面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■職場の雰囲気 本音で語り合える風土を大切にしており、エンジニアが企画やマーケティングチームと密に連携して業務を進める環境です。
