マーケティング・販促企画
【東京:リモート】マーケティング(Web3事業) ※土日休み
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407622966
NEWマーケティング・販促企画

【東京:リモート】マーケティング(Web3事業) ※土日休み

ソニーグループ株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
世界最先端のWeb3事業を牽引。ソニーグループの基盤で事業立ち上げに挑む。
【職務概要】
同社において、新規Web3事業の立ち上げおよび成長を牽引するマーケティング、事業開発業務全般を担当していただきます。

【職務詳細】
・Web3サービスの企画、事業開発、マーケティング、業務設計運用、法人営業、子会社管理運営
・X、Discord、Telegram等のSNSを活用したWeb3マーケティングの実施(PDCA)
・協業パートナーとの共同マーケティングの企画立案・施策遂行
・プレスリリースの実施(社内および協業パートナーとの調整を含む)
・オフラインイベントの企画立案・運営
・DiscordでのDeveloperサポートを含むDevRelの実施
・ブランディングおよびブランド運用規則の立案・運営
・ソニーグループ内外との協業スキーム構築、交渉、契約締結
・課金支払い、個人情報管理、カスタマーサポート等のプロセス設計・運用
・子会社の事業運営、経営管理、本社との資金調達交渉

【本ポジションの魅力】
大企業の中でベンチャーを立ち上げているようなスピード感のある環境です。担当領域が非常に幅広く、経営者に近い視点で事業立ち上げの経験を積むことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Web3マーケティングの実務経験
・大企業でのマーケティング経験
・Web3技術(ブロックチェーン)やプロジェクトの理解
・Stablecoin、Validator、DeFi、GameFiなど特定領域への深い理解
・英語を用いたビジネス経験(TOEIC 900点以上相当)

【尚可】
・データ分析スキル
・チーム間連携やプロジェクト管理の経験
・新しい技術や市場動向のリサーチ力
・プロトコルレイヤーの知
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
Web3業界の急速な変化に柔軟に対応できる適応力と、新しい情報への高い探求心を持ち、社内外の多様なステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力の高い方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区港南1-7-1
各線「品川」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:30
フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
年収・給与
年収:900万~1200万程度
月給制:月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日、祝日)、年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→人事面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。

会社概要

社名
ソニーグループ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業

【会社の特徴】
同社は、テクノロジー、エンタテインメント、金融という全く異なる領域を一つの傘下に収める、世界でも極めて稀な「クリエイティブ・エンタテインメントカンパニー」です。
最大の特色は、かつての家電メーカーという枠組みを完全に脱却し、無形資産である「IP(知的財産)」を経営の中心に据えている点にあります。独自の技術力によってクリエイターの創造力を最大化し、それによって生み出された感動をユーザーに届けるという循環を重視しています。
経営面では、製品の販売による一過性の収益ではなく、ネットワークサービスや金融、定額配信サービスなどを通じた「リカーリング(継続課金)」モデルを確立しており、不透明な経済状況下でも安定した高収益を維持できる構造を持っています。現在は=c
設立
1946年5月
資本金
8804億円(2023年3月31)日付
売上高
11兆5398億円(2022年度連結売上高)
従業員数
連結113000名 (2024年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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