データベースエンジニア
【東京:リモート】データマネジメント(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407373149
NEWデータベースエンジニア

【東京:リモート】データマネジメント(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社コウェル
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募集要項

募集背景
人員不足のため
仕事内容
■大手企業との直取引多数■マネージャー候補/裁量◎■キャリアアップ■
【職務概要】
新規立ち上げ予定のデータマネジメントサービスにおける
データ利活用による課題解決、事業成長を目指す顧客要望の整理、
方向づけ等のコンサルテーションをメンバーと共に携わっていただきます。

【職務詳細】
■事業部長らと協力してのチーム立ち上げや運営
■チームマネジメント
■開発の仕組みづくり
■クライアント企業のデータ分析基盤の設計・構築・運用のリード
■クライアント企業のデータ活用やデータマネジメントに関する
 施策の提案・実行のリード 等

※さらなる事業拡大を見据えた新サービスの立ち上げのため、
 入社後しばらくは案件を通して実務に携わりつつチーム体制の構築や
 ビジネス拡大のロードマップ作製等をお任せする予定です!

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◎新規に立ち上げるデータマネジメントサービスにおいて、
 将来的にサービスを統括する立場になっていただくことを見据えた、
 中核メンバーとして期待をしているポジションです!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■メンバーやベンダーをリードしてプロジェクトを推進した経験 3年以上
■データ基盤構築経験 3年以上

【尚可】
■データマネジメント領域の実務経験とDMBOKなどの専門知識
■BIツールを含むデータ分析の実務経験またはそのための基盤構築の経験
■下記の経験
┗分析ツール:Tableau/Alteryxなど
┗クラウドインフラ:Snowflake/AWS/Azure
┗GCPなど言語:Python/SQL 等の使用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
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雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒140-0002 東京都品川区東品川2-5-5 HarborOneビル6F
東京モノレール羽田空港線・りんかい線「天王洲アイル」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
(所定労働時間7時間30分)※フレックスタイム制
(コアタイム11:00~16:00)
年収・給与
年収:800万~1100万程度
年俸制:月額665000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し(年俸に含む)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当/残業手当/保養施設(蓼科、箱根など)/フリードリンク機設置/慶弔見舞/資格取得奨励金他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】/完全週休2日制(土日)/祝日/有給休暇/その他特別休暇(慶弔、育休、産休など)
選考プロセス
書類選考→適性検査、一次面接→最終面接   ※面接回数が増減する可能性があります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社コウェル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■グローバルITアウトソーシング/■ウェブソリューション/■ECソリューション/■クラウドソリューション(AWS&GCPインテグレーション)/■ソフトウェアテスト、自動化テスト、テストコンサルティング/■システム開発運用保守/■オフショア開発/■人材紹介事業

【会社の特徴】
ベトナム側とのリモートワークが定着しており、社内はフリーアドレス席で、役員等も同じオープンスペースに在席している為、壁や溝がなく非常に話しやすい環境です。また、社長も含め社内全員役職で呼ばない為非常にフラットな組織です。
服装も自由で、業務の状況に合わせて私服の社員、ビジネスカジュアルの社員、スーツ着用の社員など、細かいルールもなく自身の判断で行なっています。
また、前述の通り、非常に話しやすい環境の為、提案などもしやすく、チャレンジしたい事が取り入れられる事の多い会社です。
同社を一言でいえば、「今まで出来なかった事が、同社では出来ます」
非常に自由度がありベンチャー企業でありながらベンチャーならではのガツガツ感などはなく、心地よい落ち着き感のある会社です。
今後は…
設立
2007年8月
資本金
1億円
従業員数
84名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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