ITコンサルタント
【東京:リモート】ITコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-405618149
NEWITコンサルタント

【東京:リモート】ITコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【平均残業時間12.9時間】インダストリー設立!業界1位を目指して急成長中!
【職務概要】
同社のITコンサルタントとして、クライアントのニーズ、事業環境や経営課題を把握し、最適なITソリューションの提供につなげるための企画・提案を推進していただきます。セールスと連携して各業界のリーディングカンパニーとの新規取引を拡大、5年以内の株式上場を目指し、事業成長を実現する重要なポジションです。 

【職務詳細】
・クライアントのニーズや事業環境の把握・分析、課題発見
・課題解決に向けたシナリオ策定、提案資料の作成
・セールスとの協働によるクライアント向けソリューション提案

【配属先について】
・社内
システムインテグレーション事業部第1~5部のいずれかに配属となります。また、上記いずれかの部署でエンジニア10~30名に対し、組織マネジメントを推進していただきます。
・プロジェクト
上記の部門の垣根を超え、最適な体制を編成するシームレスなアサインメントとなっています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】     
・システム開発に関するプロジェクトマネジメントまたはコンサルティングの経験
・PowerPointを用いたクライアント向けの提案書作成スキル

【尚可】
・クライアントから収集した情報を調査・分析し、ビジネスの観点からシステム要件を整理してプロジェクト化できる方
・提案資料やRFPの作成経験を有し、システム開発の上流フェーズや顧客折衝に長けている方
・実際のシステム開発経験を有し、技術への理解が一定深い方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
 
 
 
 
 
 
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月あり)
勤務地
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F
JR各線「新宿」駅直結

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時00分~19時00分(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:826万~2000万程度
月給制:月額590000円
給与:※年俸制の相談可能
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費(全額支給)、超過勤務手当、退職金制度、社内イベント(月1回の部会、お笑いライブ等の社内イベント等)、社会保険完備、部活動制度(補助金有)、社員紹介制度、書籍代金補助、引っ越し手当(30万円)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、出産育児休暇(取得率100%)、有給休暇(消化率は8割)、客先都合休暇、ドナー休暇、介護休業
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 適性テスト&最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
自己研鑽をするための環境として、カリキュラム形式でAWS研修、Salesforce研修、ロジカルシンキング研修などを受講できます 資格手当補助制度もあります

会社概要

社名
株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ITシステムインテグレーション事業■介護/バス事業向け自社サービス事業■ITコンサルティング事業

【会社の特徴】
2008年に介護事業で創業した株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズのIT部門として生まれた同社。介護事業のDX推進と社外向けシステムの開発をし、300名を超える規模まで拡大をし、更なる発展に向け2022年4月に独立分社をした企業となります。5年以内の上場を目指し、事業拡大をしています。

また、独立系SIerは全国に約6,000社ありますが、売上高100億円を超えている企業は100社もない状況です。
同社の2023年度売上高は55億円で、すでに上位2.5%に入っており、2年後には売上高110億円で上位100社へ、5年後には売上高250億円で上位30社へ、更に10年後には売上高1,000億円を超えて上位10社に入ることを目標に掲げて、現在も急成長中です。
設立
2022年4月
資本金
5000万円
売上高
39億円(2022年度)55億円(2023年度予定)
従業員数
870名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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