募集要項
- 募集背景
- CRMサービスの拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。▼戦略・構想策定
・ロイヤルマーケティング戦略の立案
・UX/CX視点での顧客体験設計
・顧客データ活用構想（CDP設計など）
▼施策実行・運用
・CRM基盤構築、MAツール導入
・ロイヤリティプログラムの企画・実行
・アプリ／EC開発ディレクション
■プロジェクト例
・大手ファストフード：マーケ戦略～システム構築～運用支援
・アパレルEC：顧客分析・育成戦略・データ基盤構築
・金融機関：ロイヤリティプログラム企画
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・顧客データを活用したCRM戦略の経験
・クライアントワークにおける顧客折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都中央区銀座2-15-2 KR Ginza2
アクセス：東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩2分、都営浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週3～4日
チームごとに週1出社を基本としています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間
休憩時間：1時間
- 年収・給与
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年収：600～1030 万円
月給制
基本給：409000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：11時間
固定残業代：36100円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：テレワーク手当 10000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円) ＊オフィスへの出社が15日以上…1か月の定期券想定額 ＊オフィスへの出社が15日未満…出社日数×往復交通費
賞与：あり 業績インセンティブ（年2回） ※半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・慶弔見舞金
・従業員持株会制度
・確定拠出年金（401K）
・永年勤続報奨制度（報奨金支給）
・定年制度/再雇用制度
・テレワーク制度
・ワークスタイル選択制度（所定労働時間勤務・8割～6割短時間勤務）
※勤続1年以上の条件を満たす社員に限る
・遠隔地勤務制度
・副業制度/兼業制度
・仕事用備品支給（PC、携帯電話、モバイルルーターなど）
・ウォーターサーバー設置
・資格取得支援制度
・各種教育研修制度
・セカンドメンター制度
・クラブ活動補助金制度
・コミュニケーション対策費支給（社内交流費）
・NTTデータ友の会
・NTTデータ・ベネフィットパッケージ
・定期健康診断
・私服通勤可
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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3回
※選考過程で適性検査（SPI）を実施いたします。
