募集要項
- 募集背景
- サービス強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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重点顧客に対するアカウント戦略の設計から、複数ソリューションを組み合わせた大型案件創出、さらに生成AIなどの先端技術を活用した業務変革までを一気通貫で担っていただきます。▼戦略・アカウント設計
・重点顧客に対するアカウント戦略立案
・UX/CX・マーケティング戦略設計
・ロイヤルマーケティング構想策定
▼ソリューション提案・実行
・CRM基盤構築、MA導入
・ロイヤリティプログラム設計・実行
・アプリ／EC開発などのDX推進
▼組織・生産性向上
・生成AI活用による業務高度化・効率化推進
・メンバー育成・ナレッジ共有
■プロジェクト例
・大手ファストフード：UX/CX戦略～CRM基盤導入～Web/アプリ開発
・外資系コーヒーチェーン：コンタクトレスオーダー構築、業務DX
・金融機関：ロイヤリティプログラム設計
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・クライアントワーク経験（5年以上）
・年間1億円以上のアカウント担当経験
・経営層への提案・折衝経験（プロデューサー／AE／コンサルタントなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都中央区銀座2-15-2 KR Ginza2
アクセス：東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩2分、都営浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週3～4日
チームごとに週1出社を基本としています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間
休憩時間：1時間
- 年収・給与
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年収：650～1030 万円
月給制
基本給：443500円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：11時間
固定残業代：39000円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：テレワーク手当 10000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円) ＊オフィスへの出社が15日以上…1か月の定期券想定額 ＊オフィスへの出社が15日未満…出社日数×往復交通費
賞与：あり 業績インセンティブ（年2回） ※半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・慶弔見舞金
・従業員持株会制度
・確定拠出年金（401K）
・永年勤続報奨制度（報奨金支給）
・定年制度/再雇用制度
・テレワーク制度
・ワークスタイル選択制度（所定労働時間勤務・8割～6割短時間勤務）
※勤続1年以上の条件を満たす社員に限る
・遠隔地勤務制度
・副業制度/兼業制度
・仕事用備品支給（PC、携帯電話、モバイルルーターなど）
・ウォーターサーバー設置
・資格取得支援制度
・各種教育研修制度
・セカンドメンター制度
・クラブ活動補助金制度
・コミュニケーション対策費支給（社内交流費）
・NTTデータ友の会
・NTTデータ・ベネフィットパッケージ
・定期健康診断
・私服通勤可
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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3回
※選考過程で適性検査（SPI）を実施いたします。
