募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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建築ガラス事業部のガラス生産拠点である千葉事業所および日本国内の各加工拠点における安全維持活動に従事していただきます。
基本的には千葉事業所で勤務いただきますが、各拠点のパトロールや災害発生時等は現地に行っていただきます。
■業務内容
・事業所全体の安全方針・目標の策定と推進
- NSGグループの安全理念に基づき、事業所としての年間安全方針・重点テーマを設定し展開
・製造ライン（ガラス・加工）におけるリスクアセスメントの推進
・安全教育・技能訓練の計画と実施
- 高所作業、クレーン、フォークリフト、化学薬品取り扱いなど AGJ特有の作業に応じた訓練
・現場パトロール・安全監査の実施
- 定期安全パトロールの実施および改善指導。本社・グローバルチームによる監査への窓口対応
・事故・ヒヤリハットの調査と再発防止の推進
・法令・規格の遵守状況管理
- 労働安全衛生法、化学物質管理法、消防法、電気事業法などの遵守状況の点検
- 行政対応（是正報告・立入検査への対応等）
・設備安全（機械・電気・作業環境）の維持と改善
・協力会社・工事業者の安全管理
・新ライン稼働に伴う新たな安全管理領域への対応
■キャリアプラン
当面は千葉事業所で建築用ガラス部の安全担当として従事いただきますが、その上位職である環安部長へのキャリアアップ、また、本社サステナビリティ部、他の事業部門への異動も考えることが出来ます。
■働きがい
・製造現場での経験がそのまま武器になり、入社直後から高い価値を発揮できます。
・教育・法令・設備・化学物質・リスクアセスメントなど、EHS分野の幅広い専門スキルを習得できます。
・経営と現場をつなぐ役割を担い、組織全体への影響度が大きいポジションです。
・自分の取り組みが現場の安全レベル向上として目に見えて反映されます。
・製造・設備・品質・管理部門など幅広い関係者と関わり、組織を動かす経験が得られます。
・方針策定から教育、現場改善まで一貫して関わることで、事業所全体のレベルアップに貢献できます。
・安全管理者、拠点EHS責任者、本社安全部門など、専門職として長期的な成長が望めます。
・社員の安全・健康を守るという社会的使命を担い、高い意義を感じられるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
日本統括部 環境安全部 安全グループ
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・事業所での勤務経験
・ビジネス文書、プレゼン資料の作成に関わるスキル（Excel、Power Point）
・英語スキル（目安：TOEICスコア480点以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：千葉県市原市姉崎海岸6番地
アクセス：JR内房線「姉ケ崎駅」より徒歩25分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～16:45
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間30分
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円
月給制
基本給：240000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 管理職は対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり42000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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借り上げ社宅、社有社宅（原則45歳まで）、定年60歳（継続雇用制度あり／65歳まで）
退職金（確定給付型または確定拠出型）、住宅融資利息補助、財形貯蓄、持株会、企業年金、診療所など
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（Web適性検査あり）
書類選考→1次面接（募集部門 管理職、人事部）→2次面接（募集部門長、人事部）→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
