営業(法人向け)
ビジネスプロデューサー(セールスディレクター) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408590107
NEW営業(法人向け)

ビジネスプロデューサー(セールスディレクター) ※年間休日120日以上

株式会社ウィングリット
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
インフルエンサーマーケティングの戦略設計から実行までを主導する。
【職務概要】
クライアントの課題やニーズに応じたインフルエンサーの選定から、コンテンツ企画、制作、施策実装、検証、レポーティングまで、インフルエンサーマーケティング業務の全フェーズを主導します。

【職務詳細】
・新規および既存クライアントへのセールス・自主提案活動
・ターゲットインサイト分析および情報収集、課題抽出
・インフルエンサーマーケティング施策全体の戦略設計・提案書作成
・経営層(CMO等)に向けたプレゼンテーション
・課題に合わせた社内外スタッフの体制構築およびプロジェクト進行管理
・SNS発信、各種広告配信、オフライン連携を含むマルチチャネルでのアプローチ
・施策実装後の効果測定および結果に応じた改善提案

【本ポジションの魅力】
電通などの大手広告代理店やリクルート出身の精鋭メンバーが在籍する環境で、SNSに留まらない総合的なマーケティング設計に携わることができます。経営層と直接対峙し、事業成長に深くコミットする経験が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webマーケティング領域での提案営業およびディレクション経験(2~3年以上)
・無形商材において顧客課題に合わせたカスタマイズ提案を行った経験
・論理的構成に基づいた提案書作成スキルおよび経営層へのプレゼンテーション経験

【尚可】
・同業界での独立、起業、またはマネジメント経験
・ゼロからのサービスや組織の仕組み構築経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・データ活用および分析の経験
・大手企業(エンタープライズ)へのアプローチ経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・SNSに限らず総合的なマーケティング設計の視点を持っている方
・経営視点を持って事業成長にコミットする姿勢がある方
・変化を楽しみ、戦略だけでなく実行までやり抜くことができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区富ヶ谷 1-41-13 K&M代々木公園201
小田急小田原線「代々木八幡」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
育児/介護関連休暇、保存休暇制度、健康支援制度、報酬制度、柔軟な働き方制度、ライフイベント支援、書籍購入補助、社内交流イベント、通勤手当





喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制/夏季休暇/冬季休暇/年末年始休暇/有給休暇/特別休暇(慶弔休暇)/産前産後休暇/育児休暇/裁判員休暇/生理休暇/子の看護休暇/介護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ウィングリット
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インフルエンサーキャスティング事業/タレントキャスティング事業/UGCマーケティング支援事業/SNSアカウント運用支援事業

【会社の特徴】
同社は大手PR会社や広告代理店出身のメンバーで構成された戦略的マーケティングエージェンシーである。
UGCおよびインフルエンサーを活用したマーケティングに強みを持ち、戦略設計からキャスティング、コンテンツ制作、広告配信、効果検証までを一気通貫で支援している。
単発のプロモーションにとどまらず、PRの視点とマーケティングデータを活用してブランドの継続的成長を実現する独自のコミュニケーションプランニングを得意とする。
飲料や食品をはじめ家電やアパレルなど多岐にわたる業界で累計5000件以上の支援実績を誇り、高い専門性と圧倒的なキャスティング力を武器に事業を拡大している。
少数精鋭ながらフラットでスピーディーな組織風土を持ち、SNSマーケティングの最前線で裁量権を持って挑戦できる環境が整っている。
設立
2019年1月9日
資本金
500万円
従業員数
単体:20名(アルバイト・業務委託含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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