新規事業
新規事業推進(顔認証プラットフォーム) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408589510
NEW新規事業

新規事業推進(顔認証プラットフォーム) ※年間休日120日以上

DXYZ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
顔認証で世界をつなぐ。スマートシティ実現に向けた新規事業の戦略立案から実装を主導
【職務概要】
同社が展開する顔認証プラットフォーム「FreeiD」を軸に、「顔だけで暮らせる街づくり」を実現するための戦略立案、プロジェクトマネジメント、新規事業推進を担います。

【職務詳細】
・「顔だけで暮らせる街づくり」を起点とした課題整理、戦略立案
・案件化からステークホルダー調整、実装、定着までの一貫したプロジェクトマネジメント
・クライアント(自治体、ゼネコン、不動産会社等)との要件定義、折衝
・社内外のプロジェクトチーム組成およびマネジメント
・「FreeiDマンション」「FreeiDオフィス」の導入推進
・「FreeiD Pay」をはじめとする、街全体をつなぐサービスの実装リード
・プラットフォーム事業開発室としての経営層への提言、事業のスケールアップ推進
・外部パートナー(IT企業、自治体等)との連携体制構築

【ミッション】
デジタル技術で目に映る世界をより豊かにし、人と人が温もりをもってつながる未来を具現化することがミッションです。単なるプロダクト導入にとどまらず、顔認証による新しい生活インフラの構築をリードしていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・新規事業の開発・推進に関する実務経験(業界不問)
・社内外の複数ステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを成功に導いたプロジェクトマネジメント経験
・クライアントとの折衝および要件整理から、サービス実装に至るまで一連のプロセスをリードした経験

【尚可】
・スマートシティ関連プロジェクトの推進経験
・顔認証技術・都市DX・建設・不動産・インフラ領域のいずれかでの業務経験
・官民連携プロジェクトや自治体との実証実験(PoC)に携わった経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体性と行動力を持ち、挑戦を恐れずに推進
・成長志向にとどまらず、サービスを活用する中で自ら楽しみやワクワクを感じることができる方
・幅広い分野に関心を持ち、専門外の領域にも積極的に学びを広げ、新しい視点をチームに提供できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(期間中の勤務条件は正社員と同じ))
勤務地
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 41階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩約1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
年収:700万~1300万程度
月給制:月額580000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:会社業績、本人業績による
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(5万円を上限に全額支給)、定期健康診断、産休育休制度、時短勤務制度、iphone・PC貸与、育児支援、ベビーシッター割引支援
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制、有給休暇(10日~20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、慶弔休暇、入社から半年間は3日間の特別休暇制度
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談(選考要素有り)→1次選考→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
DXYZ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
個人認証プラットフォーム事業/DX推進支援事業/システム受託開発事業

【会社の特徴】
「デジタル化により、リアルとネットをつなげ、スマートな社会を実現する」というビジョンを掲げる同社。顔認証事業(顔認証IDプラットフォーム事業含む)やDX推進支援事業、関連システム受託開発事業を手掛け、企業(Company)、マンション(Condominium)、街(City)の3つの『C』のDXの基幹組織となります。
特に個人認証プラットフォーム事業においては、現時点において、顔認証に注目しており、今後「1億総 “スマホ” 時代」から「1億総 “顔認証ID” 時代」が到来すると見込んでいます。
ひとつの”顔”で街の中の「暮らす×働く×遊ぶ」をつなぐことを目指しています。今後導入先を拡大していくことで、オフィスや工場から外に出た世界でも同じ”顔”で顔認証サービスを受けられる、より安心・安全でより便利な世の中になることに貢献していきます。
設立
2020年8月14日
資本金
5500万円
従業員数
47名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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