総務
【東京:リモート】総務・財務 ※土日休み
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408585189
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【東京:リモート】総務・財務 ※土日休み

株式会社Light
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員
仕事内容
リモート・フレックスで自由度の高い働き方!/経験を活かせる◎
【職務概要】
コミュニティ型ライブ配信プラットフォームを運営する同社にて、事業拡大およびIPO準備に伴う体制強化のため、総務・財務を軸としたバックオフィス業務全般をお任せします。

【職務詳細】
CFO・経理担当とともに3名体制で、経営基盤を支える“攻めと守り”のコーポレート機能を強化していただきます。
■総務関連
・オフィス環境の整備、改善、移転における各種手続き
・取締役会等の事務局運営(資料作成、当日運営、情報連携)
・社内規定や契約書の管理、レビュー
・社内コミュニケーションの活性化支援(ハブ機能)
■財務関連
・請求書管理(集約、税理士との連携、自社発行分の確認)
・総合振込、給与振込の申請業務(税理士作成データに基づく)
・与信管理、その他付随する業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・スタートアップやベンチャー企業での財務・経理・労務・総務いずれかの実務経験
・未整備な状況でも、物事を整理しながら自ら仕組みを考え、整える姿勢と行動力をお持ちの方
・業務が複数並行する中で、自分で優先順位を判断し、主体的に動ける方
・組織や業務の課題を「誰かの問題」とせず、当事者意識を持って改善に取り組める方
・情報や業務内容を構造的に整理し、わかりやすく言語化・共有できる方

【尚可】
・複数業務を横断しながらスピード感を持って対応してきた経験
・Slack、Notionなどでの社内情報整理・コミュニケーション設計の経験
・IPO準備企業での体制づくり・規定整備・ドキュメント管理等の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ベンチャーマインドを持ち、失敗や変化を成長の機会と捉えられる方
・社内外の多様な人と気持ちよくコミュニケーションが取れる方
・新しい仕組みづくりや変化を楽しみ、課題解決に取り組める方
・細部にもこだわりを持ち、周囲への気配り・調整が得意な方
・組織の0→1フェーズを楽しめる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー16F グロース虎ノ門Room6
銀座線「虎ノ門」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(フレキシブルタイム6:00~22:00)
年収・給与
年収:400万~550万程度
月給制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年4回(3ヶ月に1回の査定あり)
待遇・福利厚生
通勤交通費(出社時日割り支給)、チームごはん(ランチ2000円/ディナー5000円支援)、claudeアカウント付与、社内イベント(全社会議/懇親会/忘年会)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇(入社半年後に付与)、その他会社が指定する日
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談→面接(2回)→内定 ※ポジションによって異なります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Light
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ライブ配信アプリ「palmu」の運営

【会社の特徴】
同社は、コミュニティ型ライブ配信”Palmu”を通じて、ユーザーの人生をポジティブに変え、コミュニティが持つ物語に価値をもたらす経済圏を創る、スタートアップ企業です。
売上は昨対比で10倍成長し、現在も月次で最高売上を更新し続けている状態であり、IPO・IEO・グローバル展開での成功を通して、1兆を超える挑戦をしています。

【最高のコミュニティ体験を創ることにコミットする事業】
同社の最大のカルチャーとして、「理想のコミュニティを追求し続ける組織である。」と明文化している点があります。売上や短期的な施策という部分も重要なことではありますが、一方では、常にN1単位で「それはコミュニティのためになるのか?」という議論を徹底して行っています。コミュニティのためにならないことはしないという明確な行動基準を持っているため、本質的なユーザー価値にこだわった事業に取り組める点が、何よりもやりがいになっています。
設立
2020年4月28日
資本金
3億9千万円
従業員数
55名(インターン・業務委託含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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