募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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千葉銀行グループの安定基盤／1人目法務／AI×ガバナンスの体制構築を牽引【職務概要】
同社初の「1人目法務」として、事業成長とガバナンス強化を両立させる法務体制の立ち上げを担当いただきます。
【職務詳細】
・業務委託等によるソリューション事業における管理体制の強化
（偽装請負防止、フリーランス新法等への対応）
・AI導入、データ分析、システム開発における関連法規に則った業務フローの運用および改善
・事業部門による適正な取引のモニタリング
（管理部における第二線としての牽制機能）
・トラブル、クレーム対応および事業部への法的アドバイス
・千葉銀行グループとしてのガバナンス体制構築、グループ共通規程の運用および調整
・社内のコンプライアンス教育、リテラシー向上
（最新法令に関する勉強会の実施等）
・AI開発、システム導入に伴う知的財産管理
（著作権に関する相談対応、権利管理を通じた事業価値の保護）
・各種契約書の作成、レビュー、修正および契約プロセスの管理
・ITツール（クラウドサイン等）を活用した業務整理と効率化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社における法務の実務経験（目安：3年以上）
・取適法および労働法に関する深い実務知識
・SESや人材ビジネス、フリーランス領域のビジネスモデルへの理解
・ITツール（Slack、Google Meet、Zoom等）を活用した業務遂行に抵抗がない方
【尚可】
・著作権に関わる実務経験、またはIT／AI領域における知的財産管理の経験
・偽装請負防止や、派遣法・職業安定法に関わる実務、監査対応の経験
・クレーム対応やトラブル解決における折衝経験
・グループ会社間での連携・調整の実務経験
・ゼロベースでの社内運用ルールや業務フローの構築経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田美倉町7番1 Daiwa神田美倉町ビル4階
JR山手線「神田」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与（年1回）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、資格取得費支援、ストックオプション、セミナー参加支援、書籍購入制度、部活動支援、エンジニアによる勉強会を定期的に実施、無料コーヒーメーカー 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇（3日）、GW、年次有給休暇（10～15日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接(1～2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【ミッション】これまで各部門長が顧問弁護士と連携して行っていた業務を集約し、専任担当としてゼロから法務体制を構築することが期待されています。特にAI技術に関する知的財産保護や、新しい働き方に対応した法的リスクコントロールが重要となります。
