募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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金融機関のAI組織変革をリード。人材育成から戦略策定まで担う上流コンサルタント。【職務概要】
金融機関を対象としたAI人材育成・組織変革を支援する上流コンサルタントとして、シニアコンサルタントと共にプロジェクトの企画から実施支援まで幅広く担当します。
【職務詳細】
大手金融機関をメインクライアントとし、以下の業務を遂行します。
・AI・データ利活用人材の業務プロセス定義、人材像およびスキル定義
・インセンティブ制度の設計、育成プログラムの開発および実施支援（事務局、講師、伴走支援）
・CoE（Center of Excellence）組織における人材育成機能の立ち上げ・運営支援
・AI・データ利活用の中長期戦略およびロードマップの策定
・データ活用ポリシー、ガイドライン、ルールの設計および教育の実施
・AIガバナンス（モデルの品質管理、セキュリティ、倫理面対応）の検討および教育
・データサイエンティストやエンジニアの成果物を理解し、顧客への説明や橋渡しを実施
【プロジェクトの特長】
・大手金融機関の意思決定層と直接連携し、ビジネスインパクトの大きい案件に携われます。
・技術実装にとどまらず、現場で実際に活用されるための「人」と「組織」の変革に深く関与します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・AIまたはデータ利活用のコンサルティングに関する1年以上の実務経験
・AIまたはデータ利活用の一連のプロセスを主体的に推進した経験
・AIまたはデータ活用に関する内容を他者に説明し、理解促進や活用推進に寄与した経験
・ビジネスレベル以上の日本語力
【尚可】
・Python、SQLを用いたプログラミング経験
・機械学習、生成AI、AutoMLツールの活用経験
・統計検定、数学検定、IPA資格等の保有
・Tableau、Power BI、Excel（ピボット、Power Query）を用いたデータ分析実務経験
・研修やワークショップの企画、開発、運営経験
・金融、経済、会計に関する基礎的な知識
・ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・レガシーな金融業界の変革を目指し新しい価値創造に積極的になれる方
・論理的思考、柔軟な発想力を持ち、自ら考え行動できる方
・関係者からの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
・ミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
・高い成長意欲を持ち、目標に向けて努力できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 5F
東京メトロ日比谷線・東西線 「茅場町」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額429000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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自己研鑽・社内外交流費、スポーツ手当、定期健診費、インフルエンザ予防接種補助、通勤交通費全額支給、慶弔金制度、ベビーシッター利用補助、住宅サポート制度、旅費等手当、出張手当、研修旅費手当
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給(入社直後10日～最高20日)
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（1～2回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
