募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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フードロス削減の最前線。仕入れから事業提携まで、社会課題をビジネスで解決する。【職務概要】
経理を軸としたコーポレート担当として、決算・開示業務を統括しつつ、労務・総務領域も含めたコーポレート業務全体に関与いただきます。単なるバックオフィスではなく、事業と伴走する「攻めのコーポレート」として、経営判断にダイレクトに関わる役割を担います。
【職務詳細】
■経理業務
・決算業務全般の統括（月次・四半期・年次決算の実務）
・運用および業務フロー改善（J-SOX対応、および事業拡大に伴う経理業務プロセスの最適化）
・新規事業における会計論点の整理
・M＆Aに伴うスキーム検討や会計方針の設計
■労務業務
・入退社手続き、オンボーディングの実施
・社労士との連携、調整
■総務・その他
・社内イベントや組織活性化施策の企画、運営
・コーポレート全体の仕組み設計、改善
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・月次決算、年次決算の実務経験
・労務業務の知識（専門知識不問）
【尚可】
・コーポレート組織の責任者経験
・給与計算、社会保険業務の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社会課題の解決をビジネスとして成立させることに強いこだわりを持てる方
・自律的に行動できるオーナーシップを持つ方
・変化を恐れず、整っていない環境で仕組みを創ることを楽しめる方
・他者へのリスペクトを持ち、チームで成果を出せる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6か月)
- 勤務地
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東京都品川区上大崎3丁目2-1 目黒センタービル5F
JR山手線「目黒」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
年俸制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回（7月、1月）
- 待遇・福利厚生
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サービス割引制度（自社EC商品割引）、関東ITソフトウェア健康保険組合保有施設利用、入社時オンボーディングサポート、メンター制度、雇用時健診負担、健康診断・婦人科健診費用負担、交通費実費支給（上限5万円／月）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制、有給休暇、特別休暇（Welcome休暇、夏季休暇5日、年末年始休暇等）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、看護・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→（希望によりオファー面談）→内定
※状況により変更になる場合あり
