募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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代表の右腕として東京拠点の拡大を牽引。圧倒的な裁量で組織のガバナンス構築を担う。【職務概要】
行政書士法人きずな東京の経営幹部候補（No.2）として、東京拠点の本格進出と組織拡大を牽引していただきます。代表が意思決定に集中できる環境を作るため、実務経験を強みに「組織の動き」に関与し、事業部長として組織を推進する役割を担います。
【職務詳細】
・社長のビジョンの具体化：社長が描く構想を実現可能な事業計画やKPIに落とし込む。
・組織のガバナンス業務：東京拠点のルール作り、評価制度の運用、生産性の最大化。
・「社長の代弁者」としての対話：メンバーに対し、会社の方向性を熱量高く伝え、一枚岩の組織を作る。
・意思決定の補佐：経営会議への参加。代表と対等に議論し、時には耳の痛い直言も行いながら、最適な判断を下す。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める範囲
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・5～10名程度のマネジメント経験
・営業企画、運用面での成果経験をお持ちの方
・プロジェクト推進の経験
【ポジションの魅力】
・「経営者」の視座が手に入る：代表と二人三脚で動くため、会社経営のリアルを肌で感じられます。
・圧倒的な裁量：東京拠点の運用ルールや文化づくりは、ご自身の判断で大きく委ねられます。
・将来の展望：成果に応じ、将来的な役員（COO）等への参画やインセンティブも検討しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区東品川1-2-5リバーサイド品川港南ビル 2F
京急本線「北品川」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:600万～700万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3か月分／年）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、ストックオプション
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休二日制(土日)
- 選考プロセス
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面接2～3回→内定
※状況により変更になる場合あり
