募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集
- 仕事内容
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経理だけではなく、労務、総務のスキルも身に付きます！／業界トップクラス企業【職務概要】
同社にて、まずは経理業務を中心に担当し、将来的には人事・労務・総務などの管理部門業務全般を幅広く担う次世代の責任者候補として活躍していただきます。
【職務詳細】
経験に合わせて、以下のような管理業務を担当していただきます。
■経理業務
・伝票起票や経費精算などの日次業務
・月次決算、年次決算
■労務業務（将来的に担当）
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等
■総務・人事・その他（将来的に担当）
・オフィス備品や消耗品の調達管理などの環境整備
・社内文書等の管理
・その他管理部門に関わる業務全般
【入社後について】
未経験の業務についても、OJTを通して着実にスキルを習得できる環境です。現在は管理職1名を含む計6名の組織で、各メンバーが分担して管理業務を行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【すべて必須】
・経理の実務経験をお持ちの方（会計事務所での経験も可）
・日商簿記3級以上の資格、または同等の知識をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Excel／Word等）をお持ちの方
【尚可】
・経理の実務経験が5年以上ある方
・人事、労務、総務など、経理以外の管理部門経験がある方
・日商簿記検定2級をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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東京都大田区千鳥2-34-17
東急多摩川線「武蔵新田」駅より徒歩４分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分（所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※4.2ヶ月。別途決算賞与：3月
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者手当14000円／月）、退職金制度、慶弔見舞金制度、永年勤続者表彰制度、社内旅行あり、保養施設（鴨川）、ベネフィットステーション加入
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日128日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日（2月3日）、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇（平均取得率79.5％）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（現場）+筆記試験→最終面接（役員）→内定 ※選考フローは変更になる可能性があります。
※状況により変更になる場合あり
