募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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大手エンタープライズ企業と100%プライム案件／透明性の高い評価制度【職務概要】
Forbes500／Nikkei225クラスのエンタープライズに対し、課題特定～構想～実装・定着までを一気通貫でリードする“伴走型コンサルティング”に従事していただきます。
製品や枠組みに依存せず、クライアントの自立・自走を実現することがミッションです。伴走型支援で顧客の自走化にこだわるISAPスタイルです。
【コンサルティング領域】
■Strategy Consulting
・事業戦略、外部提携戦略の設計
・新規事業開発：アイデア創出～事業化（PMF・Growth Hack含む）
■Management Consulting
・BPR／BPO：全社の効率化・コスト最適化、専門人材を活用したBPO設計・運用
・業務システム導入：ERPに合わせたプロセス可視化・再構築・定着化
・営業改革：モデル・特性に応じたKPI設計、管理プロセス設計、現場の営業活動まで伴走
■Technology Consulting
・ITグランドデザイン：業務特性を踏まえた基幹を含む全体アーキ設計
・先端技術導入：Digital Twin／AI／VR等を活用した業務高度化（PoC～実装）
・セキュリティ対策：脆弱性診断～対応策設計・実装、全社セキュリティ体制の構築
※事業会社出身者向けの求人です。
【業務内容変更の範囲】
会社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※日本語ネイティブ且つ下記いずれかの経験を有する方
・経営企画、事業企画部門での成長戦略立案、実行支援経験のある方
・M＆AにおけるPMI実務経験のある方
・新規事業開発立上経験のある方
・法人向け営業戦略、営業オペレーション設計経験のある方
・法人向け無形商材営業経験及びメンバーマネジメント経験のある方
・製造業での新商品企画・設計開発・生産プロセス開発一連の経験のある方
・製造業での調達・生産・物流・販売プロセス一連の経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインドを持っている方
・同社の社名にあるGRIT（やり切る）を体現できる方
・目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている方
・メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
東京メトロ各線「永田町」駅直結
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム／10：00～15：00）
- 年収・給与
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年収:700万～1100万程度
月給制：月額483333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与（2,8月分割支払い）
昇給:給与改定年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限5万円まで）、副業OK（申請制）、社内研修／勉強会、資格取得支援制度、社員紹介奨励金、社内表彰制度、ピアボーナス制度（ポイントに応じ半期ごとに支給）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種手当（配偶者・子供も対象）、フリードリンク（コーヒー／水）、オフィスグリコ設置
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度10日 以降勤続年数に応じて付与日数変動あり）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒一次面接⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接
※状況により変更になる場合あり
