財務・コントローラー
経営企画(M&Aマネジャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408514079
NEW財務・コントローラー

経営企画(M&Aマネジャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社BTM
上場企業
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
裁量権◎/フレックスタイム有/成長企業の一員としてご活躍できます!
【職務概要】
東証グロース市場上場のIT企業にて、経営企画室のM&Aマネジャー候補として業務を担います。「日本の全世代を活性化する」というミッションのもと、M&Aを通じた事業拡大や多角化を推進し、将来的には子会社の経営幹部として企業成長を牽引する役割が期待されています。

【職務詳細】
■M&A業務(メイン業務)
・M&AにおけるKPI管理、およびKPIに基づく実行・修正
・経営層(社長・CFO)と連携した案件選別、M&A仲介業者との関係構築
・企業価値算定、買収方針の策定、買収検討資料の作成
・M&Aアドバイザーと連携したデューデリジェンス(DD)のプロジェクトマネジメント
・PMI(買収後の統合プロセス)のプロジェクトマネジメント
・買収後の子会社経営層・役職者としての参画(希望や素養に応じる)
■経営企画室業務
・単年度予算および中期経営計画の作成
・予実管理
・IR業務
・内部監査業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・営業企画業務もしくは新規事業立ち上げの経験(売上50億円以上の組織での実績)
・一定の財務、会計知識(営業におけるKPI設計・管理などの経験も可)
・PowerPointを活用した資料作成経験(企画書、提案書等)

【尚可】
・M&Aの実務経験
・マネジメント経験(人数不問、関係者を巻き込み推進した経験)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・目標達成にコミットできる方
・他者を巻き込むコミュニケーション力およびリーダーシップを発揮できる方
・新しいことに対するチャレンジ精神をお持ちの方
・状況の変化に柔軟に対応できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区神泉町9番1号 Daiwa渋谷神泉ビル2階
井の頭線「神泉」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム/11:00~16:00)
標準労働時間/10:00~19:00
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与(6月)
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
通勤手当、副業可、企業DC、コムサポ(懇親会費用補助)、ワーケーション制度、不動産割引制度、産休育休制度、結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、ベビーシッターサービス、eラーニング無料受講制度、スタサポ(書籍購入費用補助/動画受講費用補助)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日130日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、ジャストマリッジ(結婚)休暇、ときメモ(誕生月)休暇、設立記念日休暇(8月4日)、W(ウーマン)休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(数回実施する場合あり)→二次面接(現場マネージャー)→最終面接(代表)→内定
※上記フローは変更となる可能性がございます 
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社BTM
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システムエンジニアリング事業■受託開発事業■自社メディア事業

【会社の特徴】
同社の社員は5つのValueを胸に日々業務に励んでいます。
■打って出る:自分たちから動くことで、物事を前に進めていく。固定観念、常識にとらわれない。やりすぎくらいがちょうどいい。
■目的の達成に拘る:様々な方法を考え、誰よりも行動しよう。
■「働くを楽しむ」:仕事に熱中することはかっこいい。その姿で周りを感化し、働く楽しさを全国に伝播しよう。
■「遊ぶを楽しむ」:一流は仕事にも遊びにも常に全力。「遊び」で得た刺激やきっかけで自身の幅を広げよう。
■人として正しい行動をする:倫理観を大切にしよう。周囲からの信頼が自分自身の財産である。
設立
2011年8月4日
資本金
182百万円(1億8200万円)※2024年3月末時点
売上高
8億円(2014年7月期実績) 14億円(2015年7月期実績) 18億円(2016年7月期実績) 13億3400万円(2017年3月期) 22億5000万円(2018年3月期) 21億円(2019年3月期) 23億円(2020年3月期) 25億円(2021年3月期)
従業員数
201名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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