営業(法人向け)
【東京:リモート】カスタマーサクセス ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408513674
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】カスタマーサクセス ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社トゥモロー・ネット
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
年間休日124日/残業少なめ/ワークライフバランスを保って働けます★
【職務概要】
このポジションが担うのは、CAT.AI事業の成長を加速させる「パートナーサクセス推進の中核」です。
カスタマーサクセス部門に所属しながら、セールス・プロダクト・エンジニア・デザイナーと横断的に連携していただきます。

【職務詳細】
・パートナー戦略の立案
・拡販・活用最大化のための施策設計
・営業キット・提案資料・ツール整備
・開発パートナー育成プログラムの設計
・成功事例の型化と横展開

といった「企画から実行」までを一気通貫で担っていただきます。
単なるCS運用ではなく、事業成長を構造的に作るポジションです。

<ポジションの魅力>
・「パートナーサクセス」という成長領域を自ら設計できる
・事業の拡大フェーズで、戦略と実行の両方を担える
・エンジニア・デザイナーと協働し、0→1の仕組みを創れる
・将来的に事業責任者・本部長候補を目指せるポジション

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・BtoB領域での企画・業務改善・プロジェクト推進経験
・複数部署を横断した施策推進経験
・論理的に課題を整理し、実行計画へ落とし込める力
・ドキュメント作成能力(PowerPoint/営業資料設計など)
【尚可】
・BtoB SaaS事業における横断的なプロジェクトマネジメント/PMO経験
・BtoB SaaSプロダクトの企画立案から実行推進の経験
・コンタクトセンター領域における業務設計/改善/ソリューション提案経験
・パートナーの育成/拡販支援/活用最大化に関する施策推進経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・抽象度の高いテーマを構造化し、戦略に落とし込める方
・自ら仮説を立て、周囲を巻き込み実行できる方
・「仕組みで事業を伸ばす」ことにやりがいを感じる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件変更なし)
勤務地
東京都品川区大崎1丁目11-1
JR各線「大崎」駅 徒歩3分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックス制(標準労働時間 1日8時間)
コアタイム11:00~16:00
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月/参考:過去平均4ヶ月分支給)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備、敷地内全面禁煙、退職金制度、入院医療保険加入、死亡保険加入、通勤手当(月5万円迄)、残業手当、役職手当 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日124日(土日祝、年末年始)・有給休暇:入社時付与※付与日数は入社日に応じます※2カ年目以降は毎年4月1日に付与いたします・特別休暇:慶弔休暇、夏季休暇、誕生日休暇、等
選考プロセス
一次面接(オンライン)+ web適性検査 → 最終面接(来社) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社トゥモロー・ネット
事業内容・会社の特長
【事業内容】
AIプラットフォーム事業/クラウドコンピューティング事業/SDI事業
ハードウェア製造・販売・保守/システム運用管理/仮想基盤構築

【会社の特徴】
株式会社トゥモロー・ネットは社名の通り「ITをもとに楽しい未来へつなごう」という理念をもとに、独自の付加価値を提供してきました。
今ではAIプラットフォーム事業、クラウドソリューション事業で多くのお客様から信頼される企業に成長。
2022年に発表した自社AIソリューションCAT.AI(Customer Agent of Tomorrow.AI)は「さぁ行こう!ヒトとAIの未来へ」をスローガンとし、これまで類を見ないCXの向上を実現しました。
また、クラウドソリューション事業では、米国Supermicro社製品を数多くのサービス事業、エンタープライズ企業のへ導入。中でも現在AI市場を牽引するNVIDIA社の最新GPUを搭載したSupermicro社製GPUサーバーは市場の後押しもあり多くの取引があります。
常にお客様に安定した運用環境をご提供し、AI開発の加速を後押しできる存在でありたいと考えています。
設立
2005年2月
資本金
3000万円
従業員数
81名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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