営業(法人向け)
【東京:リモート】エンタープライズカスタマーサクセス ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408479293
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】エンタープライズカスタマーサクセス ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社COUNTERWORKS
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
10兆円市場をDX。大手デベロッパーの変革を担うカスタマーサクセス
【職務概要】
「すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる」を
ミッションに掲げる同社にて、大手商業施設・不動産デベロッパー向けDX支援SaaS「ショップカウンター エンタープライズ」の導入・定着・活用を牽引します。リーシングDXの実装パートナーとして、顧客の業務変革を支援する重要なポジションです。
【職務詳細】
大手デベロッパー等の現場責任者やIT部門と連携し、以下の業務を推進します。

1.導入プロジェクトフェーズ
・施設の現状業務フローやデータ構造のヒアリング、整理
・システム要件定義およびカスタマイズ仕様の策定
・導入スケジュールの管理、社内開発チームとの調整

2.立ち上げ・トレーニングフェーズ
・現場スタッフ向けトレーニングの実施、操作マニュアルの作成
・初期運用サポートおよび問い合わせ対応体制の構築
・利用状況のモニタリングを通じた課題特定と改善

3.定着・活用促進フェーズ
・定例MTGでの活用状況レビューと改善提案
・新機能リリース時の説明およびトレーニング
・他社事例やベストプラクティスの横展開

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・個人・法人営業経験2年以上
【尚可】
・大手企業向けITサービスでの業務経験
・大手企業向け法人営業経験
★SHOPCOUNTER Enterpriseとは?★
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
「SHOPCOUNTER Enterprise」は、大手不動産デベロッパーや小売チェーンの
テナント誘致(リーシング)業務をデジタル化するクラウド型SaaSです。
これまでExcelや紙、属人的な管理に頼っていた「テナント募集・商談・契約・請求」という一連の業務フローを一元管理し、可視化・仕組み化を実現します。

イオン、丸井、ルミネといった業界トップ企業に導入されており、導入施設数は1,000件を突破。単なる業務効率化に留まらず、テクノロジーの力で商業不動産業界の構造そのものを変革する、インフラ的なプロダクトへと急成長しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区西五反田7-22-17 五反田TOCビル 8F
週2日程度のリモート可
各線 「五反田」駅から 徒歩9分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
7:00~22:00標準労働時間 8時間
年収・給与
年収:500万~900万程度
年俸制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当:交通費一律支給(上限3万円)、ストックオプション制度、オフィスグリコの設置、インフルエンザなどの予防接種、書籍購入サポート
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日日数120日、完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年末年始休暇、夏季休暇(3日間)、特別休暇、産休・育休制度
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 (選考の間にカジュアル面談を実施予定)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社COUNTERWORKS
事業内容・会社の特長
【事業内容】
リテールスペースのマーケットプレイス「SHOPCOUNTER」「SHOPCOUNTER おまかせ出店」「SHOPCOUNTER Enterprise」の企画・開発・運営

【会社の特徴】
〇Vision 意志ある人と、自由をつくる。
〇Mission すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる。
〇Values
**Go Forward**
大きく変化していく市場に対して、長期的な視点を持って行動する。既存の枠組みに囚われず、最大の成果を出すよう主体的にチャレンジし続ける。
**One Team**
自分の能力を高め続けるとともに、仲間を尊重し、仲間と協働する。顧客と互いを理解、尊重しながら強い協力関係を築き、共栄を実現する。
**Keep Straight**
倫理的な正しさを大切にする。誠実な活動、利他的な行動によって仲間や顧客の長期的な支持と信頼に応える。
設立
2014年10月
資本金
6.54億円
従業員数
60名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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