その他、コンサルタント系
検証責任者(温室効果ガス排出量検証) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408438816
NEWその他、コンサルタント系

検証責任者(温室効果ガス排出量検証) ※土日休み ※年間休日120日以上

テュフズードジャパン株式会社
外資系企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
改正GX推進法に基づく排出量取引制度の本格始動を支える、社会貢献性の高い専門職。
【職務概要】
国際的な第三者認証機関である同社の日本法人にて、2026年4月から本格始動する「温室効果ガス(CO2)排出量取引制度」における排出量確認機関の検証責任者として業務を遂行いただきます。

【職務詳細】
・排出目標量(早期排出削減量を除く)または排出実績量に対する確認報告書の最終確認および署名
・早期排出削減量に対する確認結果報告書の最終確認および署名
・JAB(日本適合性認定協会)の認定(ISO 14065、ISO 14064シリーズ等)取得プロジェクトの計画および管理
・GXリーグの排出量検証機関における、組織のCO2排出量検証責任者業務

【ポジションの魅力】
・2025年5月成立の改正GX推進法に伴う新制度の信頼性と実効性を支える中核的な役割を担えます。
・社会的なニーズが急増しているCO2排出量取引制度に係る高度な専門職としてキャリアを築けます。
・外資系認証機関ならではの良好なワークライフバランスが整っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・大学卒業以上の学歴をお持ちの方
・以下A~Cのいずれかに該当する方
 A、検証等業務に3年以上従事した経験をお持ちの方
 B、検証等業務を10件以上従事した経験をお持ちの方
 C、公認会計士であり、監査法人の社員またはこれに類する方
※検証業務とは、ISO 14064-3:2019またはISSA 5000、その他これに類する基準に準拠した企業のCO2排出量の検証または保証業務を指します。

【尚可】
・検証機関にて、組織のCO2排出量の検証責任者の経験がある方
・日常会話程度の英語力をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都 新宿区 西新宿4丁目33番4号
住友不動産西新宿ビル4号館8F
JR各線「新宿」駅より徒歩16分、またはシャトルバス5分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分(標準労働時間/8時間)※フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00)
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
出張手当、在宅勤務制度、退職金、技術研修、社内公募制度、永年勤続休暇

喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、有給休暇:初年度12日(1ヶ月目~)、傷病休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇など
選考プロセス
書類選考→1次部門面接(WEB面接可)→適性検査→2次部門・人事面接(部門長、人事BP)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
テュフズードジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
製品安全、EMC/無線、自動車、鉄道、医療機器、マネジメントシステム、化学物質規制、食品安全などに対応する試験、認証、審査、及びトレーニングの提供

【会社の特徴】
「Technischer Uberwachungs-Verein」ー 頭文字をとった「TUV」はテュフと読み、日本語では”技術検査協会”の意味になります。
テュフはドイツで生まれた行政から独立した第三者試験認証機関。欧米では、第三者試験認証機関が製品の安全性を認証することに対する意識が高く、認証マークの有無が製品購入の決定要因の一つにもなっています。
1860年代、ボイラー設備の安全性試験から始まったテュフズードグループは、様々な製品に対して安全性の試験・認証に携わり、世界最大級の試験認証機関となっています。
同社はテュフズードグループの日本法人として1993年に設立しました。日本法人であるテュフズードジャパンは、第三者試験認証機関として、グローバル
市場に製品を展開する日本の企業様のために、機械製品・電磁両立性・輸送機械・産業プラント・医療機器・スマートカードの各種安全認証・ISO認証の
監査…
設立
1993年
資本金
5000万円
従業員数
240名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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