募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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急成長ベンチャーの「経営」と「事業」を繋ぐ。管理部門の再設計から携わる中核候補。【職務概要】
人材領域を主軸に複数事業を展開する同社にて、中核メンバーとして経営企画業務全般を担っていただきます。
【職務詳細】
■経営・財務領域
・事業別および部門別PLの設計、運用
・単年度予算の設計、修正、および3ヵ年の財務三表（PL／BS／CF）の設計、更新
・各事業部長と連携した数値管理、意思決定支援
・中長期のキャッシュフローを踏まえた経営計画、実行計画の策定
■管理部門マネジメント
・経理、法務領域のマネジメント
・税理士、社労士、弁護士など各士業との窓口対応
・役員、部長クラスとのコミュニケーション、調整業務
■DX・業務改善
・セールスから管理部門までの業務フロー改善、DX企画
・各種システムを活用した業務効率化の設計
・業務委託パートナーの取りまとめ、実行管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■事業会社での以下いずれかの経験
・経理・管理部門経験
・事業企画／事業推進経験
・部門リーダー経験
・PLや予算に触れた経験（深い専門性は不要）
・社内外関係者との調整・折衝経験
・業務改善や仕組み化に関心がある方
【尚可】
・管理会計の基礎知識
・中期計画の作成経験（補助レベルでも可）
・SaaS導入・業務システム改善経験
・ベンチャー・スタートアップ経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階
各線「渋谷」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月上限3万円）、PC／社用携帯支給、健康診断手当、リファーラル採用手当、ドリンク補助あり（オフィスコンビニ）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇（慶弔休暇・介護休暇）、有給休暇（10日～20日／入社半年経過後に付与）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接(オンライン)⇒二次面接(オンライン)⇒最終面接(対面)⇒内定
※面接方法を変更する場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
